Triple Curso de Laboral | Relaciones Laborales+ Siltra + NominaPlus
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Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
80h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
Todas la empresas deben de cumplir con la normativa y respetar el derecho de los trabajadores. Por esta razón, una correcta gestión del departamento de laboral, desde la confección de nóminas y seguros sociales hasta la gestión de personal necesaria, es imprescindible en cualquier organización. El Triple Curso de Laboral es una excelente opción para formar a los trabajadores de este departamento.
El Triple Curso de Laboral esta compuesto por los siguientes contenidos:
Curso de Relaciones Laborales: obtendrás los conocimientos necesarios en el ámbito laboral para el desarrollo de las tareas de administración y de las ejecutivas. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. El curso se encuentra actualizado a la reciente reforma laboral.
Curso de Siltra: se aprende los pasos a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de esta aplicación, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación de Cotizaciones y Relación Nominal de Trabajadores que se generan tras realizar la presentación.
Curso de NominaPlus: gracias a este programa de puede tramitar de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Hay disponible una demo del programa.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos del Triple Curso de Laboral son los siguientes:
Conocer las distintas modalidades contractuales en las relaciones laborales.
Estudiar los contratos, sus elementos y requisitos principales, así como otros elementos relacionados con estos.
Tramitar la extinción de la relación laboral
El Triple Curso de Contabilidad está dirigido a todas aquellas personas interesadas en obtener un formación completa y práctica del área financiera de una empresa
Triple Título Final Acreditativo
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Materias
- Gestión laboral44
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación laboral
4444 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
4242 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de nóminas
4444 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- NominaPlus
4444 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguros sociales
4141 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
4242 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad en el trabajo
3535 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Incapacidad temporal
4141 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
RELACIONES LABORALES
1 Introducción
Inicio de la relación laboral
Contrato de trabajo
Alta del trabajador
El salario y el recibo de salarios
Liquidación de retenciones
IRPF
Suspensión o extinción del contrato de trabajo
2 La relación laboral
La relación laboral
Relaciones laborales especiales
Relaciones no laborales o excluidas
Prestación laboral
Cuestionario: La Relación Laboral
3 El contrato de trabajo
El contrato de trabajo
Comunicar la Contratación
Tipos de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contrato temporal
Contrato para la formación y el aprendizaje
Contrato en prácticas
Prórroga del contrato de trabajo
Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
Práctica - Contrato de trabajo temporal
Práctica - Contrato indefinido ordinario
Cuestionario: El contrato de trabajo
4 Seguridad Social - Alta del trabajador
Historia de la Seguridad Social
Organigrama de la Seguridad Social
Definición Seguridad Social
Actos administrativos ante la Seguridad Social
Alta de la empresa en la Seguridad Social
Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
Alta en la Seguridad Social
Plazos de presentación
Forma de practicarse
Presentación a través de medios informáticos
Sistema de la Seguridad Social
4.13 Social
Régimen especial de Trabajadores Autónomos
Regímenes especiales integrados
Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
Ejercicio 2. Alta del trabajador
Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador
5 El Recibo de Salarios o Nómina
El recibo de salarios
Salario mínimo interprofesional (SMI)
Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
Garantía del salario
Nómina
Cálculo de la base de cotización
Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización por contingencias profesionales
Deducciones
Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
Cuestionario: El recibo de Salario La nomina
6 Nómina Mensual
Realización de una Nómina mensual
Cálculo de las cuotas de cotización
Práctica - Nómina mensual
Práctica - Nómina mensual II
Práctica - Nómina mensual III
Práctica - Nómina mensual IV
Práctica - Nómina mensual V
Práctica - Nómina mensual VI
Práctica - Nómina mensual VII
Práctica - Nómina mensual VIII
Práctica - Nómina mensual IX
Práctica - Nómina mensual X
Práctica - Nómina mensual XI
Práctica - Nómina mensual XII
Cuestionario: Nómina Mensual
7 Nóminas diarias y en IT
Nóminas diarias
Incapacidad Temporal (IT)
Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
Nómina en IT por Accidente de Trabajo
Nómina en IT por enfermedad común
Práctica - Nómina diaria
Práctica - Nómina diaria II
Práctica - Nómina diaria III
Práctica - Nómina diaria IV
Práctica - Nómina diaria V
Práctica - Nómina diaria VI
Práctica - Nómina con baja por IT
Práctica - Nómina con baja por IT II
Práctica - Nómina con baja por IT III
Práctica - Nómina con baja por IT IV
Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones
La cuota de cotización a la Seguridad Social
Bonificaciones de la cuota
Presentación y conservación de documentos
Recaudación de cuotas
Sistema RED
Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
La relación nominal de trabajadores
Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
Justificación del pago de las cuotas
Práctica - Bonificación
Práctica - Recargo de Cuotas
Práctica - Nuestra empresa
Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
9 IRPF
IRPF
Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
Retenciones a cuenta del IRPF
Rendimientos de trabajo
Retribuciones en especie
Cálculo de la retención
Límites a la obligación de retener
Procedimiento para determinar el importe de la retención
Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF
Caso Práctico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF
Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos
Modelo de declaración de circunstancias familiares
Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
Liquidación trimestral con Hacienda
Modelo 111 y cumplimentación
Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
Documentación a conservar de cara a una futura inspección
Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
Cuestionario: El IRPF
10 Extinción de la relación laboral
Extinción de la relación laboral
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Comunicación de baja de trabajadores
Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
Salario y Recibo de Finiquito
Definición de Salario de tramitación
Indemnización por suspensión del contrato
Indemnización por despido o cese
Recibo de saldo y finiquito
Caso práctico 1 - Finiquito
Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
Mantenimiento de la relación laboral
Ejercicio 1 - Finiquito
Conversión a indefinido
Baja de datos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
Cuestionario: Cuestionario finalSILTRA
1 Introducción a SILTRA
Introducción a SILTRA2 Pantalla principal de SILTRA
Pantalla principal de SILTRA3 Cotización a través de SILTRA
Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
Validación y adaptación del fichero
Consulta de envíos cotización
Seguimiento de liquidaciones
Impresión de documentos
Relación Nominal de Trabajadores RNT
Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
Documento de Cálculo de la Liquidación DCL4 Afiliación a través de SILTRA
Procesar Remesas Afiliación
Procesar Remesas INSS
Validación y adaptación del fichero
Consulta de envíos afiliación-INSS5 Envío de ficheros
Configuración con validación
Configuración con validación, adaptación y envío
Configuración con validación y adaptación
Informes de entrega de ficheros6 Recepción de ficheros
Recepción de ficheros7 Consulta de ficheros
Visualización del buzón de salida
Visualización del buzón de entrada
Reconstrucción del buzón de entrada8 Modificación de datos de configuración
Modificación de datos de configuración9 Utilidades
Reconstrucción de Seguimiento
Copia de Seguridad
Procesar Mensajes Descargados Web
Cuestionario: Cuestionario finalNOMINAPLUS FLEX
1 Introducción a NominaPlus Flex
Características de NominaPlus Flex
Entrar y salir del programa
Área de trabajo
Barra de menús
Esquema a seguir
Práctica - Entrar y salir del programa
Cuestionario: Introducción a NominaPlus2 Introducción de datos
Creación del calendario
Creación y selección de una empresa
Enlazar una empresa a ContaPlus
Cuentas bancarias
Centros de trabajo
Datos de la nómina
Actualización de datos en trabajadores
Trabajadores
Contratos
Práctica - Introducción de datos
Cuestionario: Introducción de datos3 Confección de nóminas y TC
Nóminas
Visualización de la nómina
Impresión de nóminas. Recibos de salarios
Operaciones con nóminas
Seguridad Social
Comunicaciones con Seguridad Social
Documentos de cotización a la Seguridad Social
Generación de impresos TC2 TC1
Práctica - Trabajar con nóminas
Cuestionario: Confección de nóminas y TC4 Operaciones Anexas I
Paso a Contabilidad
Incidencia por enfermedad
Otras ausencias
Otros conceptos
Añadir varias incidencias
Finiquito
Carta de finiquito
Certificados empresa
Gestión de vacaciones y ausencias
Consulta de Recursos Humanos
Acumulados de retenciones
Paso desde nóminas
Acumulados
Copia de seguridad
Práctica - Operaciones Anexas I
Cuestionario: Opciones anexas I5 Operaciones Anexas II
Importar convenio
Añadir convenio
Categorías profesionales
Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
Actualizar tablas salariales
Simulaciones
Conversión de líquido a bruto
Simulación de indemnizaciones
Gestión de usuarios
Práctica - Operaciones Anexas II
Cuestionario: Opciones anexas II6 Impresión
Configuración de impresora
Configuración de documentos
Configuración de nominas
Configuración de impresos oficiales
Impresión de nóminas
Impresión TC
Impresión de modelos para Hacienda
Certificado de retenciones
Práctica - Impresión
Cuestionario: Impresión7 Informes y gráficos
Informe de incidencias
Informe de Costes de empresa
Gráficos
Práctica - Informes y gráficos
Cuestionario: Informes y gráficos
Cuestionario: Cuestionario finalTriple Curso de Laboral | Relaciones Laborales+ Siltra + NominaPlus
9 € 199 € IVA inc.Añade cursos similares
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