TUTORIZACIÓN EN TELEFORMACIÓN
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
-
Horas lectivas
50h
-
Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
-
Exámenes presenciales
Sí
El objetivo de adquirir conocimientos, destrezas y habilidades para tutorizar acciones formativas en modalidad de teleformación implica capacitarse en el uso de herramientas tecnológicas, plataformas virtuales y metodologías didácticas específicas del entorno online. Se busca desarrollar competencias en la planificación, dinamización y seguimiento del aprendizaje a distancia, así como en la comunicación eficaz con el alumnado. También se abordan aspectos clave como la evaluación continua, la atención personalizada y la motivación en entornos virtuales, garantizando una formación de calidad adaptada a las necesidades de cada estudiante.
A tener en cuenta
Adquirir los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para poder tutorizar acciones formativas en la modalidad de tele formación.
A empleados
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o
equivalente.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2.
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado
Medio.
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.
Un asesor se pondrá en contacto mediante WhatsApp, teléfono o correo electrónico
Los exámenes son presenciales y se hacen en la flota
Opiniones
Materias
- Criterios de Evaluación
- Actas de evaluación
- Evaluación continua
- Navegación básica
- Funcionalidades para el alumno
Profesores
TUTOR ESPECIALIZADO
SECTOR
Temario
MÓDULO 1: Aprendizaje mediante teleformación y figura del tutor-formador
Se introduce al participante en el concepto de teleformación, sus características y evolución, destacando el papel de las TIC e Internet. Se analizan sus ventajas e inconvenientes, así como los elementos esenciales para su organización: tipos de plataformas, materiales didácticos, ratios tutor/alumnado y planificación del calendario. También se definen los roles, funciones y competencias del tutor-formador y del alumnado, haciendo especial hincapié en las habilidades de comunicación y motivación necesarias para una formación eficaz.
MÓDULO 2: Herramientas y estrategias metodológicas para el aprendizaje en teleformación
Este módulo profundiza en el manejo práctico de plataformas de teleformación y herramientas específicas para tutores y alumnos. Se trabajan técnicas de tutoría a través de comunicación síncrona y asíncrona, seguimiento del aprendizaje, y desarrollo de programaciones didácticas. Incluye la aplicación de estrategias colaborativas y el uso de gamificación para potenciar la motivación. Se enseña a diseñar actividades de aprendizaje, realizar un seguimiento personalizado y aplicar criterios de evaluación continua. Además, se incorporan las redes sociales como recurso educativo, detallando sus ventajas, inconvenientes y criterios para seleccionar recursos web de calidad.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
TUTORIZACIÓN EN TELEFORMACIÓN
subvencionado por el Estado