Cómo Diseñar y Saber Abordar Un Assessment Center

Staff Consultants,RH

400 
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  • Curso
  • Barcelona
  • 16 horas lectivas
Descripción

Objetivo del curso: Para poder abordar un proceso de seleccion interno o externo, con metodología que incorpora tanto aspectos individuales como grupales.
Dirigido a: Directivos, directores de personal y responsables de selección de personal

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Barcelona
Muntaner, 92-Pral. 3ª, 08011, Barcelona, España
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Temario

Objetivos: Conocer una metodología eficaz de identificación de talento. Herramienta para seleccionar, evaluar y promocionar los profesionales de su empresa. Contenido: ¿ En qué consiste un Assessment Center?, Clases de Assessment Center, en función de su aplicación, Ejercicios y técnicas utilizadas, Identificación de herramientas de evaluación, Rol de evaluadores, Práctica de todo el proceso, Se efectuará de forma práctica todo el proceso, entregando documentación. Fechas próxima edición; 5 y 7 de Julio.2010. Horario: De 9,30 a 18:30 horas (café almuerzo y comida incluídos). El curso puede realizarse en nuestro centro o "in company"

Información adicional

Forma de pago: Transferencia bancaria
Información sobre el precio: 10% descuento al realizar la reserva 20 días antes de iniciarse el curso
Alumnos por clase: 12

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