Técnicas de Selección y evaluación de personal
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Curso
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
200h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Explora el fascinante mundo de la gestión del talento con el curso especializado Técnicas de Selección y Evaluación de Personal, disponible en Emagister. Este programa impartido por PsicoMagister en modalidad online, te adentrará en las funciones vitales de la selección de personal, proporcionándole las habilidades y técnicas necesarias para llevar a cabo un proceso de selección efectivo. Aprenderás sobre las últimas tendencias en la selección de personal y la organización de equipos humanos, así como los métodos más innovadores de evaluación del desempeño profesional.
Comprendes en profundidad las bases de la selección de personal. Desde el análisis de puestos y competencias hasta la eficacia en la selección, exploras cómo identificar las cualidades necesarias para cada rol, optimizando así el proceso de selección. También, aprendes sobre el proceso completo de reclutamiento, desde la planificación hasta la preselección y elección de candidatos idóneos para cada puesto. Obtienes las herramientas y estrategias necesarias para construir equipos de alto rendimiento y seleccionar a los candidatos ideales que impulsen el éxito organizacional.
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Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Busca proporcionar las habilidades necesarias para ejecutar un proceso de selección efectivo, desde el análisis de puestos y competencias hasta la aplicación de métodos innovadores de evaluación del desempeño profesional.
Para aquellos que buscan comprender y aplicar técnicas avanzadas en el reclutamiento y evaluación de candidatos, así como para quienes desean mejorar su capacidad para identificar y seleccionar talentos adecuados para las diferentes posiciones dentro de una organización.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Su enfoque en el proceso de selección de talentos. Destaca por su profundización en el análisis de puestos, competencias y eficacia en la selección, ofreciendo estrategias específicas para identificar y evaluar habilidades en candidatos potenciales.
Recibirás la asistencia de un asesor experto que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Entrevista de selección
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Assessment center
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Dirección de RR.HH
- Dirección de equipos
- Selección de personal
Profesores
Cuerpo docente especializado Tutoría personalizada
Tutor
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1: Bases de la selección de personal. Análisis de puestos, competencias y eficacia en la selección.
UNIDAD DIDÁCTICA 2: Selección de personal y métodos de evaluación. El proceso de reclutamiento.
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Planificación de una selección. Preselección y selección de candidatos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4: Evaluaciones específicas. Entrevista BEI y Assessment Center Method (ACM).
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Tendencias en la selección de personal. Reclutamiento y selección 2.0.
UNIDAD DIDÁCTICA 6: La toma de decisiones en los procesos de selección en Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 7: La comunicación de los resultados y la formalización del acuerdo de incorporación.
UNIDAD DIDÁCTICA 8: Evaluación del desempeño en el trabajo.
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