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Cursos de Clima laboral para desempleados
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Curso interesante para entender mejor la motivación en entornos laborales.
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- Semipresencial en Madrid
- 1 Mes
Aprender a motivar a las personas es una habilidad que marca la diferencia entre un equipo que trabaja por obligación o uno que trabaja con pasión. Si quieres crear equipos que disfruten lo que hacen y den lo mejor de sí mismos. Invierte en las personas, impulsa los resultados.
subvencionado por el Estado
Aprender a motivar a las personas es una habilidad que marca la diferencia entre un equipo que trabaja por obligación o uno que trabaja con pasión. Si quieres crear equipos que disfruten lo que hacen y den lo mejor de sí mismos. Invierte en las personas, impulsa los resultados.
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Curso interesante para entender mejor la motivación en entornos laborales.
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- Fechas a elegir
El curso Motivación Humana en los Grupos de Trabajo está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para entender los factores que influyen en la motivación de los miembros de un equipo y cómo estos pueden ser utilizados para mejorar el rendimiento y la cohesión del grupo. A lo largo del curso, se explorarán teorías de la...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Almería
- Nivel básico
- 3 Semanas
Cursos Gratuitos para Trabajadores y Autónomos de cualquier sector y Desempleados de toda España, sin cargo al crédito y sin necesidad de autorización por parte de tu empresa, en modalidad online. Curso Validado y Subvencionado por el Ministerio de Empleo.
subvencionado por el Estado
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Esta muy bien segmentado y explicado
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Gracias a las estrategias aprendidas, logré mejorar el clima laboral y aumentar la satisfacción de los empleados.
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Todo era online, con tutoriales y un profesor solo a través de mail
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- Subvencionado
- Online
- Nivel intermedio
- 50h - 17 Días
El día a día de un departamento de RR.HH. Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Este departamento es denominado "Departamento de Recursos Humanos", y se encarga de gestionar tareas como incorporaciones, evaluación de...
subvencionado por el Estado
El día a día de un departamento de RR.HH. Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Este departamento es denominado "Departamento de Recursos Humanos", y se encarga de gestionar tareas como incorporaciones, evaluación de...
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Esta muy bien segmentado y explicado
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Gracias a las estrategias aprendidas, logré mejorar el clima laboral y aumentar la satisfacción de los empleados.
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- Subvencionado
- Online
- 200h
Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
subvencionado por el Estado
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Recientemente he sido ascendido a un puesto en el que tengo que gestionar a diferentes personas en mi equipo por lo que me era muy necesario formarme en ello. He terminado encantada.
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- Subvencionado a desempleados
- Donostia-san Sebastian
- 40 Días
La Gestión de Recursos Humanos es el conjunto de prácticas, políticas y decisiones enfocado en el desarrollo del negocio a través del bienestar de las personas dentro de la organización. Una empresa de éxito depende de tres recursos clave: recursos físicos, financieros y capital humano.
subvencionado por el Estado
La Gestión de Recursos Humanos es el conjunto de prácticas, políticas y decisiones enfocado en el desarrollo del negocio a través del bienestar de las personas dentro de la organización. Una empresa de éxito depende de tres recursos clave: recursos físicos, financieros y capital humano.
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Recientemente he sido ascendido a un puesto en el que tengo que gestionar a diferentes personas en mi equipo por lo que me era muy necesario formarme en ello. He terminado encantada.
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- Subvencionado
- Fuenlabrada
- Nivel básico
- 10 Semanas
Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- 25h
Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a desempleados
- Madrid
Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- Nivel intermedio
- 50h - 13 Días
Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- 65h
¿Quieres ser capaz de motivar a los trabajadores de una empresa? Este curso te ofrecerá la formación adecuada para ello. Principalmente, te familiarizarás con las principales teorías de la motivación y su implementación en los equipos de trabajo. También descubrirás cómo ofrecer un refuerzo y un reconocimiento positivo y adquirirás las habilidades que te permitirán comunicarte...
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- Subvencionado a desempleados
- Online
- 50h - 3 Semanas
¡A tu ritmo! (modalidad teleformación) aprende a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
subvencionado por el Estado
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