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MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO

Alborán Formación SL
CUM LAUDE

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

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  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    65h

  • Duración

    Flexible

Curso gratuito

¿Quieres ser capaz de motivar a los trabajadores de una empresa? Este curso te ofrecerá la formación adecuada para ello. Principalmente, te familiarizarás con las principales teorías de la motivación y su implementación en los equipos de trabajo. También descubrirás cómo ofrecer un refuerzo y un reconocimiento positivo y adquirirás las habilidades que te permitirán comunicarte con los trabajadores y resolver eficazmente los problemas que se puedan ocasionar.

Disponible en el catálogo de Emagister, el Curso de Motivación Humana en los Grupos de Trabajo estudiarás las características de las organizaciones y los equipos de trabajo, así como los distintos tipos de liderazgo. Además, conocerás el funcionamiento de la motivación intrínseca en el trabajo y la importancia de dar un sentido a cada una de las tareas que realiza cada miembro del equipo.

El programa, impartido por Alborán Formación, también te formará para incrementar la participación activa y mantener un clima laboral de motivación. Para ello, aprenderás a mantener la moral del grupo y a influenciar en sus expectativas. Asimismo, conocerás las claves que les permitirán sentirse competentes haciendo su trabajo, regulando su autoestima y su autogestión durante la jornada laboral.

A tener en cuenta

El objetivo de este curso es adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.

Este curso está dirigido a aquellas personas que estén interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la motivación laboral.

Este curso está dirigido a trabajadores y desempleados que estén o hayan estado en ERTE.

Diploma Validado y Subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Alborán Formación es un centro de formación que desarrolla soluciones efectivas que aportan un gran valor tanto a las empresas como a los organismos públicos mediante la Formación Profesional para el Empleo. El centro dispone de un amplio catálogo de acciones formativas y también diseña programas específicos para todos los sectores profesionales, dirigiéndose a autónomos, desempleados, trabajadores y personas en ERTE.

Recibida su solicitud, un asesor se pondrá en contacto con usted a la brevedad para resolver todas sus dudas.

Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de la página web de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

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2019

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Motivación humana
  • Grupos de trabajo
  • Reconocimiento positivo
  • Comunicación
  • Resolución de problemas
  • Equipos de trabajo
  • Liderazgo
  • Motivación intrínseca
  • Participación activa
  • Clima laboral
  • Expectativas laborales
  • Autoestima
  • Autogestión

Profesores

Pendiente de confirmación

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en breve.

Temario

"1. CONCEPTOS BÁSICOS
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades
1.2. Principales teorías
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca
1.4. Biología de la motivación
2.CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS
2.1. Características de la organización y su equipo
2.2. Relaciones individuo- organización
2.3. El directivo y su efecto en la motivación
2.4. Tipos de liderazgo
3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE
RECONOCIMIENTO
3.1. El refuerzo
3.2. Reconocimiento y crítica
3.3. La disciplina
4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO.
4.1. Satisfacción psicológica
4.2. Motivación intrínseca en el trabajo
5. DAR SENTIDO AL TRABAJO
5.1. Marcarse una dirección.
5.2. El sentido del trabajo humano.
6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN.
6.1. Habilidades y estrategias de motivación
6.2. La comunicación
6.3. Proceso de solución de problemas
6.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.
7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO
7.1. La carrera profesional
7.2. Autogestión
7.3. Autoestima.
8. USO EMPRESARIAL DE LAS REDES SOCIALES.

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