Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Se trata de un curso con el que te especializarás

Dirección, animación y gestión de recursos humanos

DELENA
A Distancia

189 
IVA inc.
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 250 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Delena Formación te ofrece un curso con una carga lectiva de 250 horas en modalidad a distancia con el que aprenderás todo lo que siempre quisiste conocer sobre Dirección, animación y gestión de recursos humanos.
Esta formación incluida en el catálogo de emagister.com, te proporciona el apoyo de nuestros tutores especializados con los que podrás contactar por teléfono o por correo electrónico para resolver tus dudas y ampliar conocimientos.
Si estás interesado en conocer más detalles sobre cualquier aspecto de este curso, podrás conseguirlos haciendo clic en el botón de “pedir información” que emagister.com incluye en la página de descripción. De esta forma, podrás ponerte en contacto con Delena Formación.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.

· Requisitos

Este programa formativo no tiene requisitos previos.

· Titulación

Dirección, animación y gestión de recursos humanos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Somos especialistas en formación a distancia, online y con prácticas. Contamos con el reconocimiento de instituciones de gran prestigio como la ESSSCAN, la FPEF, y la URJC, entre otras.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestros asesores de formación, después de recibir tu solicitud, se pondrán en contacto contigo vía telefónica para explicarte y asesorarte en todo lo necesario.

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Delincuencia
Dirección de animación
Comunicación interpersonal
Recursos Humanos
Dirección de personal
Selección de personal
Motivación de plantilla
Gestion de la comunicacion
Estructura organizativa
Formación directiva
Dirección de equipos
Trabajadores en la empresa
Retribuciones salariales

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

MÓDULO I. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Tema 1. Delincuencia Juvenil y Problemática de Menores
Antecedentes Legislativos de la Responsabilidad Penal del Menor
Actualidad Legislativa de Responsabilidad Penal del Menor
La Delincuencia Juvenil
El Perfil del Delincuente Juvenil
Volumen y Tipología de Delitos en la Violencia Juvenil
La Delincuencia Juvenil Femenina
Delincuencia Juvenil y Movimiento Migratorio
Las Pandillas
Recomendaciones Respecto al Problema de la Delincuencia Juvenil

Tema 2. Las Habilidades para Motivar
Motivar: la Esencia de la Dirección
¿Por Qué y Para Qué Motivar?
Reglas Generales Para Motivar
Estrategias Prácticas para Motivar
Cuándo Motivar
No Siempre es Fácil Motivar

Tema 3. Motivación, Satisfacción e Implicación de los Empleados
Motivación y Comportamiento
Motivación en el Trabajo
Teorías de la Motivación en el Trabajo
Insatisfacción y no Satisfacción
Motivación Individual
Técnicas de Motivación

MÓDULO II. EL LIDERAZGO

Tema 4. Liderazgo y Estilos de Dirección
El Liderazgo como Actividad Cultural de la Organización
Estilos de Dirección
El Modelo del Liderazgo Situacional en la Administración Pública
Habilidades Gerenciales
La Rentabilidad de la Inteligencia Emocional
El Liderazgo da Resultados
Principales Causas del Fracaso en el Liderazgo
Ejemplos de Liderazgo con Inteligencia Emocional- Resultados Positivos

MÓDULO III. EL PROCESO DE DELEGACIÓN

Tema 5. Delegación de Tareas
Delegar es Dar Responsabilidad
¿Por Qué y Para Qué Delegar?
Reglas y Criterios para Delegar Tareas
La Delegación
La Delegación

MÓDULO IV. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

Tema 6. Comunicación Interpersonal
Delegar es Dar Responsabilidad
Expresión Oral y Comunicación
La Comunicación Interpersonal

Tema 7. La Escucha Activa
Definición, y Tipos de Escucha Activa
Obstáculos que se Pueden Presentar
Técnicas para Mejorar esta Habilidad Social
Consejos para Ser más Eficaces
Las Ventajas de su Aplicación

Tema 8. La Asertividad
Características del Negociador
Estilos de Negociación
Tipos de Negociadores
Estrategias de la Negociación
Comunicación
Lenguaje

Tema 9. Habilidades para la Comunicación Asertiva
Aspectos Básicos de la Asertividad
y Características
Diferencias entre Ser Asertivo, Pasivo o Agresivo
Cómo Aplicar esta Habilidad Social
Los Derechos Asertivos
Responder de Forma Asertiva


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