C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
OBJETIVO DEL PROGRAMA: Formar directivos, gestores y/o titulados en la dirección de equipos de marketing y/o comerciales, con capacidad para el análisis estratégico y la gestión operativa de su área funcional, con especial énfasis en el liderazgo...
ACF Formación
Contenido: Aspectos a considerar en el mando intermedio El rol del mando intermedio. Estilos de dirección La motivación en el mando intermedio El trabajo en equipo y el mando intermedio La comunicación efectiva en el mando intermedio La toma...
Sindicato Independiente de Trabajadores
Introducción. 1.- El/la monitor/a. 1.1.- El/la monitor/a como lider formal del grupo. 1.1.1.- Tipos de liderazgo. 1.2.-Caracteristias del/la monitor/a. 1.3.- El/la monitor/a y sus normas y las relaciones con el grupo de actuacion. 1.3.1.- Las normas...
Escuela Europea de Postgrado
de escenarios VENTAJAS COMPETITIVAS A TRAVES DEL BENCHMARKING • Evaluación comparativa • El proceso de Benchmarketing • Aplicaciones internas y externas • Resumen y experiencias ESTILOS DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN • Concepto y dimensiones del liderazgo - Estilos...
GRUPO AULA SCHOLA
de la ETT's MÓDULO VIII. DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO. Introducción. Evolución histórica. Definición de la dirección de recursos humanos. Objetivos de la dirección de recursos humanos. Funciones y actividades de la dirección de recursos humanos. Modelos...
Churruca Formación
de la ETT's MÓDULO VIII. DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO. Introducción. Evolución histórica. Definición de la dirección de recursos humanos. Objetivos de la dirección de recursos humanos. Funciones y actividades de la dirección de recursos humanos. Modelos...
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
humanos 4. Cambio organizacional 5. Estructura organizacional 6. El individuo en la organización 7. Clima laboral, satisfacción y motivación 8. Mando y estilos de liderazgo Segundo Cuatrimestre 9. Trabajo en equipo 10. La comunicación interpersonal 11...
Centro de Estudios Profesionales Cervantes
. · Estilos de mando: - Dirección y/o liderazgo. Definición. Papel del mando. - Estilos de dirección. «Laissez-faire». Paternalista. Burocrático. Autocrático. Democrático. - Teorías, enfoques del liderazgo. Teoría del «gran hombre». Teoría de los rasgos...
Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
. Contenidos Estilos de comunicación. Niveles en la comunicación. Derechos asertivos. Escucha y empatía inteligentes. Lenguaje verbal y no verbal. Feedback. Refuerzo positivo. Manejo asertivo de las conversaciones. Conversaciones eficaces. Decir no sin sentir...
(Curso de estilos liderazgo en Madrid)
CoachCreativo
de soluciones creativas Diseño y mejoras de procesos de comunicación Aporta un Modelo en Comunicación que propone conciencia en el proceso de comunicar. Generando transparencia y estilos de comunicación abiertos, flexibles y confiables. Permite la escucha activa...
(Curso de estilos liderazgo en Málaga)
Instituto Tecnológico de Castilla y León
de los conflictos. Liderazgo y estilos de dirección. Planes de formación. GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO Unidades Básicas de gestión. Sistemas de evaluación. Política de mantenimiento y su desarrollo. Memoria e informes de mantenimiento. Clasificación de averías...
(Master de estilos liderazgo en Burgos)
Formabi
Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo Política de empresa y selección de personal Estilos de dirección y liderazgo El trabajo en equipo Técnicos de conducción de reuniones Cómo dirigir reuniones de trabajo La negociación La formación...
Inap - Instituto Nacional de Administración Pública
los participantes. > Reflexionar y compartir con los profesores que participarán en el Máster sobre experiencias y nuevos estilos de dirección orientados a la mejora de resultados y al cambio. CONTENIDOS Módulo I la gestión pública MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON...
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
, los estilos, los ámbitos, las técnicas y habilidades necesarias para negociar. Las asignaturas y horas correspondientes que componen la segunda parte se muestran en la siguiente tabla: Principios y Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos I 30...