Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Grado
En Elche
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Descripción
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Tipología
Grado
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Lugar
Elche
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Duración
4 Años
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Inicio
Fechas a elegir
El objetivo del grado es formar profesionales expertos en el ámbito del empleo, las relaciones laborales y los recursos humanos, y capacitados para analizar y hacer frente a un escenario amplio de situaciones en el ámbito sociolaboral, del empleo y de la gestión de personas, considerando los distintos condicionantes y factores económico-empresariales, jurídicos y socio-psicológicos que el objeto de su actividad plantea. El grado está diseñado desde un planteamiento multidisciplinar, con materias complementarias para ofrecer un abanico de competencias que capacitan para desempeñar la actividad profesional tanto en la esfera privada como en la pública y en el sector no lucrativo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Competencias Generales
Capacidad de identificación, interpretación, formulación y resolución de problemas y situaciones
Capacidad para la utilización de las herramientas e instrumentos necesarios para observar adecuadamente los sistemas objeto de estudio.
Conocimiento adecuado de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de trabajos y otras actividades.
Capacidad para la planificación, organización, dirección y control de los sistemas y procesos, en un marco que garantice el respeto a los valores, derechos y principios básicos del ordenamiento jurídico, la competitividad empresarial, la protección y conservación del medio ambiente, y el desarrollo sostenible
Habilidad para la aplicación eficiente de herramientas conducentes a la solución de problemas
Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas, procesos, proyectos y productos.
Capacidad crítica y analítica
Capacidad para la evaluación, optimización y confrontación de criterios para la toma de decisiones.
Capacidad de comunicación en lenguajes formales, gráficos y simbólicos y mediante la expresión oral y escrita.
Capacidad de dirección/coordinación de personas
Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
Capacidad de actualización de los conocimientos
Capacidad de consolidación, ampliación e integración de los conocimientos
Disposición de metodologías y destrezas de autoaprendizaje eficiente para la adaptación y actualización de nuevos conocimientos y avances científicos, así como de la evolución de las necesidades, para adoptar una aptitud de innovación y creatividad en el ejercicio de la profesión.
Capacidad creativa y desarrollo de la imaginación
Opiniones
Materias
- Psicología
- Métodos y técnicas de investigación social
- Derecho de la Seguridad Social
- Salud laboral y prevención
- Tributación
- Diseño organizativo
- Evaluación psicológica en la empresa
- Gobierno corporativo y responsabilidad social
Profesores
Purificación Cremades García
Responsable titulación
Temario
Primer semestre
Asignatura
- DERECHO CIVIL Y RESPONSABILIDAD CIVIL EN LA EMPRESA
- ECONOMÍA
- FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
AsignaturaTipoECTS
- BASES ACTUALES DEL SISTEMA TRIBUTARIO
- CONTABILIDAD
- DERECHO MERCANTIL Y CONCURSAL
- INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO
- PSICOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES
Primer semestre
Asignatura
- DERECHO CONSTITUCIONAL
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- MÉTODOS DE TRABAJO
- RÉGIMEN JURÍDICO DE LA RELACIÓN LABORAL
Asignatura
- ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- DERECHO PROCESAL LABORAL
- HISTORIA SOCIAL
- MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
- POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Primer semestre
Asignatura
- DERECHO DE LA ADMINISTRACIÓN SOCIOLABORAL
- DINÁMICA DE LA RELACIÓN LABORAL
- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
- SALUD LABORAL Y VALORACIÓN MÉDICA
- TRIBUTACIÓN EMPRESARIAL
- TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
Asignatura
- DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
- HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES
- PLANIFICACIÓN CONTABLE
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- TRIBUTACIÓN DE SALARIOS Y PENSIONES
Primer semestre
Asignatura
- AUDITORÍA SOCIOLABORAL
- DERECHO DE LA NACIONALIDAD Y LA EXTRANJERÍA
- DERECHO PENAL EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
- DERECHO SINDICAL
- DISEÑO ORGANIZATIVO
- POLÍTICAS SOCIOLABORALES
Asignatura
- CONTABILIDAD INFORMATIZADA
- CREACIÓN DE EMPRESAS
- GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTOS JURÍDICO LABORALES
- GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
- INTERNET EN LA EMPRESA
- PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS E INTERNET
- TRABAJO FIN DE GRADO
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Relaciones Laborales y Recursos Humanos