Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

UA - Fundación General, Escuela de Negocios
En San Vicente del Raspeig

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Información importante

Tipología Master
Inicio San vicente del raspeig
Horas lectivas 500 horas lectivas
Inicio clases Octubre 2017
  • Master
  • San vicente del raspeig
  • 500 horas lectivas
  • Inicio clases:
    Octubre 2017
Descripción

Comprender por qué son importantes los Recursos Humanos en las empresas actuales y qué papel desempeña la Dirección de Recursos Humanos en una empresa.

Conocer qué es la Dirección de Recursos Humanos , qué orientaciones se han dado a lo largo de la historia y cuáles son sus objetivos.

Saber planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal, tanto a corto plazo como a largo plazo.

Saber qué acciones se deben tomar para reclutar y seleccionar empleados que tengan las competencias adecuadas realizar las actividades propias de un puesto.

Saber diseñar un plan de formación adecuado a las necesidades de la empresa.

Conocer y saber diseñar e implantar un sistema retributivo.

Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica , de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones viable.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Oct-2017
San Vicente del Raspeig
Carretera San Vicente del Raspeig, s/n., 03080, Alicante, España
Ver mapa
Inicio Oct-2017
Ubicación
San Vicente del Raspeig
Carretera San Vicente del Raspeig, s/n., 03080, Alicante, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de recursos humanos
Dirección de recursos humanos
Relaciones Laborales
Estrategia retributiva
Políticas salariales
Dirección eficaz de personas en las organizaciones
Tecnologías de información en recursos humanos
Negociación y negociación colectiva
Gestión de Personas en Organizaciones
Dirección estratégica de la empresa
Gestión económica en recursos humanos
Gestión por competencias
Tendencias actuales
Auditoría de recursos humanos

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

Plan de Estudios

Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Introducción a la dirección de recursos humanos
  • Selección, formación y desarrollo
  • Relaciones laborales
  • Estrategia retributiva y políticas salariales
  • Dirección eficaz de personas en las organizaciones
  • Uso eficiente de las tecnologías de información en el departamento de recursos humanos
  • Negociación y negociación colectiva

Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones
  • Dirección estratégica de la empresa
  • La gestión económica en el departamento de recursos humanos
  • Creación, estructura y organización del departamento de recursos humanos
  • Gestión por competencias
  • Comportamiento organizacional
  • Tendencias actuales en el área de recursos humanos
  • Auditoría de recursos humanos y cuadro de mando integral
  • Proyecto Final del Master

Logros de este Centro


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