Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos

UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad Psicología

Master oficial

En Pozuelo de Alarcón

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Pozuelo de alarcón

  • Duración

    1 Año

  • Créditos

    60

  • Prácticas en empresa

Su objetivo principal es la formación de directivos y técnicos cuyos perfiles profesionales se ajusten a las demandas actuales de empresas y organizaciones. Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional en los distintos campos del área de Recursos Humanos así como que adquieran y desarrollen las competencias y habilidades necesarias para mejorar las oportunidades de empleo, tanto en el mercado laboral nacional como internacional.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Ver mapa
Campus de Somosaguas, 28223

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A tener en cuenta

Licenciados/graduados en Psicología, con itinerario en Psicología del Trabajo.
Licenciados/graduados en Psicología, ADE, Ciencias del Trabajo.
Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Este Máster Universitario aporta una formación avanzada en el ámbito de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y proporciona los conocimientos y competencias, generales y específicas, que exigen la actividad profesional en entornos organizacionales y en la Gestión de los Recursos Humanos. Todos los profesores del Máster Universitario son doctores con dilatada experiencia profesional en empresas y organizaciones. Participan en proyectos de investigación aplicados al ámbito de los Recursos Humanos, y cuentan con una amplia experiencia docente tanto en la Universidad como en Escuelas de Negocio.

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Opiniones

Materias

  • Selección de personal
  • Recursos Humanos
  • Técnicas en organización
  • Desarrollo de organizaciones
  • Integración laboral
  • Desarrollo de personas
  • Creación del valor
  • Psicología del consumo
  • Marketing del Consumo
  • BASES JURÍDICAS

Temario

ASIGNATURAS OBLIGATORIAS

Módulo de Recursos Humanos

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Evaluación y Selección de Personal

Formación de Personal

Técnicas en Organización

ASIGNATURAS OPTATIVAS

Módulo de Especialización Profesional

Desarrollo de Organizaciones

Desarrollo de Personas

Orientación, Inserción e Integración Laboral

Bases Jurídicas y Financieras en la Gestión de Recursos Humanos

HR Analytics y Transformación Digital en Recursos Humanos

Marketing y Psicología del Consumo

Emprendimiento y Creación del Valor

PRÁCTICAS EXTERNAS

Prácticas Externas

TRABAJO FIN DE MÁSTER

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