Concurso-oposición a Escala básica del cuerpo de bomberos

a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los otros estados miembros de la Unión Europea.
También podrán ser admitidos, sea cuál sea su nacionalidad, el cónyuge de español o de nacional de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, y sus descendientes y los del cónyuge siempre que no esté separado de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esta edad dependientes, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Igualmente, podrán ser admitidas las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
En cualquier caso, las personas participantes que no tengan la nacionalidad española tienen que acreditar documentalmente su nacionalidad.
b) Haber cumplido 16 años y no haber cumplido los 35 años.
c) Poseer el título de formación profesional de primer grado, de graduado/a escolar de educación general básica, de graduado/a en educación secundaria (LOGSE), de técnico/a (LOGSE), o equivalente, o cualquier otro de nivel superior, o estar en condiciones de obtenerlo.
Si se trata de un título obtenido en el extranjero, debe disponerse de la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Ciencia.
d) Estar en posesión del permiso de conducción de vehículos de la categoría C, en vigor, o permisos equivalentes de acuerdo con la normativa aplicable.
e) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones propias de las plazas que se deben cubrir.
f) No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para acceder al cuerpo o escala, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba como personal laboral. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder a la ocupación pública.

ANEXO 3

Programa de temas

• Tema 1.- Legislación
  1. La Constitución española.
     
  2. Estructura y contenido general.
     
  3. El Estatuto de autonomía de Cataluña.
     
  4. Estructura y contenido general.
     
  5. Organización de la Administración catalana.
     
  6. Instituciones y organismos de la Generalidad.
• Tema 2.- Legislación
  1. Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña.
     
  2. Ley 4/1997, de 20 de mayo, de protección civil de Cataluña. Estructura y contenido general.
• Tema 3.- Física
  1. Sistema internacional de medidas.
     
  2. Velocidad y aceleración.
     
  3. Fuerza y peso.
     
  4. Acción y reacción.
     
  5. Trabajo y potencia.
     
  6. Principio de conservación de la energía.
• Tema 4.- Física del fuego
  1. Temperatura y fuentes de calor.
     
  2. Propagación del calor.
     
  3. Teoría del fuego.
     
  4. Elementos que componen el fuego.
     
  5. Tipos de combustión.
     
  6. Clases de fuego.
• Tema 5.- Agentes extintores
  1. Agentes extintores.
     
  2. Definición.
     
  3. Tipos de agentes extintores: características y aplicaciones.

(…)

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 32752)

6.- Procedimiento de selección
El procedimiento de selección es el de concurso oposición libre para todas las personas participantes.

Constará de las cuatro fases que a continuación se describen:

6.1 Primera fase: oposición.
Está constituida por las pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio que se indican a continuación.

6.1.1. Primera prueba: prueba de aptitud y de conocimientos.

Consta de tres ejercicios:

6.1.1.a) Primer ejercicio: evaluación de la aptitud.
Consiste en la realización de una batería de tests psicotécnicos dirigidos a evaluar las capacidades de la persona participante.

La valoración de este ejercicio será de apto/a o no apto/a.

6.1.1.b) Segundo ejercicio: cuestionario.
Consiste en contestar un cuestionario no superior a 75 preguntas con respuestas alternativas sobre el contenido completo del programa de temas que figura en el anexo 3 de esta convocatoria.

El tiempo para la realización de este ejercicio no puede ser superior a 1 hora y 30 minutos.

(…)