Oposición a Graduado social

1. La Constitución Española de 1978. Caracteres. Estructura y contenido.

2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles.

3. La organización territorial del Estado. Los estatutos de Autonomía: Su significado. Especial referencia al Estatuo de Autonomía para Asturias.

4. El régimen Local español. Entidades locales: Clases . La autonomía local.

5. El municipio: Elementos. Competencias municipales.

6. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos.

7. Eficacia y validez de los actos administrativos, Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.

8. El procedimiento administrativo como garantía formal. Fases del procedimiento administrativo.

9. Recursos administrativos. Concepto. Clases de recursos administrativos.

10. Revocación de actos no declarativos de derechos y de gravamen. Rectificación de errores materiales o de hecho.

11. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles o laborales. Límites a la revisión.

12. Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: los planes de empleo, la Oferta de Empleo Público y otros sistemas de racionalización.

13. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.convocatorias y orden del día. Actas y Certificaciones de acuerdos.

14. El Servicio Público: Concepto. Los distintos modos de gestión de los servicios públicos. El empleado público: principios y valores del servicio público.

15. Concepto del Derecho del Trabajo. Ámbito de aplicación de Derecho del Trabajo.

16. Estructura del Derecho del Trabajo. Caracteres. Jerarquía de las normas laborales.

17. Estructura y composición del sistema de Seguridad Social en España. Planteamiento Constitucional. El concepto de Seguridad Social.

18. La gestión del sistema de Seguridad Social en España.

19. La colaboración en la gestión.

20. La financiación del Sistema de Seguridad Social en España.

21. Régimen general. Afiliación. Altas, bajas, y variaciones. Procedimiento. Plazos.

22. Régimen general: cotización. Normas reguladoras. Sujetos obligados. El incumplimiento de la obligación de cotizar.

23. La cotización por contingencias comunes. bases y tipos. La cotización por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales.

24. Recaudación en período voluntario, Recaudación ejecutiva.

25. Régimen general: La incapacidad temporal. Situaciones protegidas. Contenido de la acción protectora. Mantenimiento de la obligación de cotizar.

26. Dinámica de la prestación de incapacidad temporal. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Gestión y pago.

27. Régimen general: Maternidad y riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora. Situaciones protegidas. Requisitos. Cuantía y pago de la prestación.

28. Régimen general: La incapacidad permanente. Grados. Beneficiarios y requisitos. Cuantía. Reconocimiento.

29. Accidente de trabajo. Características principales de los accidentes. Consecuencia. La enfermedad profesional. Distinción.

30. La colaboración en la gestión de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Accidentes Profesionales. Colaboración voluntaria y obligatoria de las empresas.

(...)

Ejercicio primero:

Consistirán en contestar, por escrito, a 40 preguntas, más dos de reserva, con 4 alternativas de respuesta cada una de ellas, de las que sólo una de las alternativas es la verdadera. Dichas preguntas versarán sobre el temario general.

Tiempo máximo: 1 hora.

Las preguntas de esta prueba se puntuarán de la forma siguiente:

Cada pregunta contestada correctamente puntuará 0,25 puntos.

Cada pregunta contestada de forma incorrecta (señalando como verdadera una alternativa que no es la correcta) se penalizará con 0,083 puntos, es decir, se puntuará con –0,083 puntos.

Las preguntas sin contestar o contestadas de más de una de las alternativas no puntuarán, aun cuando algunas de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización.

Ejercicio segundo:

Consistirá en desarrollar, por escrito, dos temas, determinados por sorteo público antes de celebrarse el ejercicio, uno de ellos del tema 1 al 30 del temario específico de esta convocatoria y el otro del tema 31 al 60 del mismo. Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.

Tiempo máximo: 2 horas y 30 minutos.

Dichos temas serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las aclaraciones que considere oportunas.

Se valorarán especialmente en este ejercicio la forma de redacción y exposición y el nivel de formación general.

Ejercicio tercero:

Consistirá en resolver, por escrito, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes a la plaza a la que se aspira, fijados por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Tiempo máximo: Será determinado por el Tribunal.

Dichos supuestos serán expuestos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.

La calificación final de la oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios de que consta.