¿Buscas alumnos? Entra y promociona tus cursos
¿Buscas formación? Entra o regístrate
Cursos   Masters   Universidades   Cursos Gratis Oposiciones   Subvencionados   Formación Profesional   Foros    
Más buscado | Comparte esta página  
  Convocatorias Cursos Temarios
desplegar Mi lista: 0 cursos
Home Sector administrativo Jefatura
Imprimir

Concurso a Jefe de grupo administrativo - Dirección de Desarrollo Profesional

convocatoria cerrada

en Consejería de Salud

Descripción de la oposición Resolución de la Consejería de Salud - Distrito Sanitario Sevilla, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de un puesto de Jefe de Grupo, puesto clasificado como Cargo Intermedio en la Orden que se cita.

BOJA nº 38
22 de febrero de 2008
Historial
de convocatorias
Entidad Consejería de Salud - Distrito Sanitario de Sevilla UbicaciónConsultar
Plazo de presentación13 de marzo de 2008 Grupo F (Titulación sin determinar)
Plazas Número de plazas total: 1  
Comienza a preparar esta oposición

convocatorias


Enviar a un amigo
Alertas de convocatorias  Recibe alertas de convocatorias como ésta
 

Cursos de preparación para oposiciones

Cursos para esta oposición
Consolidación Empleo Temporal
Cefiasa
A Coruña - Precio: Consultar
Curso de Derecho Administrativo para Opositores
Cursos Luis Bonilla S.L.
CD ROM - 15 €
Procedimiento Administrativo
Fufess - F. Est. Sociales y Sanitarios
Atención garantizada A Distancia - 140 €
« compara los cursos seleccionados
 

Temarios para esta convocatoria

Temarios para superar una oposición

8 €
Temario disponible en e-Book
 

Más detalles para Concurso a Jefe de grupo administrativo - Dirección de Desarrollo Profesional

Requisitos
Para poder participar en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo:

1. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa (65 años).

2. Poseer la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o del Reino de Noruega, de Liechtenstein o de la República de Islandia; ser cónyuge, descendiente o descendiente del cónyuge de los españoles, o de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega, Liechtenstein o de la República de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

3. Estar en posesión de la titulación académica suficiente que le habilite a puestos de los grupos de clasificación C o D, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado anterior, o por cualquier otro país siempre que estén oficialmente reconocidos y/o homologados por el citado Ministerio; o estar en condiciones de obtener la titulación requerida dentro del plazo de presentación de solicitudes.

4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el des- empeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

5. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

6. En los casos de los nacionales de otros Estados mencionados en el apartado 2, no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos de un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de las Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
Funciones
1. Resolver y coordinar los problemas y dudas de los profesionales relativas a:
- Selección y provisión de puestos de trabajo.
- Jornadas y turnos.
- Retribuciones de personal.
- Situaciones administrativas.
- Vacaciones, permisos y licencias.
- Actividades formativas.
- Tramitación de certificados.
- Recogida de sugerencias y reclamaciones.

2. Coordinar todo lo relativo a la Bolsa de Empleo Temporal del SAS.

3. Acreditador/Acreditadora del Certificado Digital.

4. Colaborar en el proceso de Acreditación de Profesionales para el acceso o no a la Carrera Profesional.

5. AXON, aplicación informática relacionada directa- mente con la atención a los profesionales.

6. Atender las necesidades de información que se planteen desde los diferentes Centros de Salud, así como desde la dirección corporativa.

7. Proponer objetivos anuales de la Unidad y evaluar el cumplimiento de los mismos.

8. Iniciación del Plan de Acción Positiva.
Proceso selectivo

Sistema de provisión:



  • La provisión del puesto convocado se llevará a cabo por el sistema de concurso de méritos, que constará de dos fases: evaluación curricular y de las competencias profesionales y exposición de un proyecto de gestión relacionado con el cargo al que se opta.

Primera fase.



  • Evaluación curricular y de las competencias profesionales. Consistirá en la evaluación curricular de los interesados, que permitirá conocer su experiencia y formación y en la evaluación de las competencias profesionales que permitirá conocer la pericia, la aptitud y la idoneidad acerca de las funciones a desarrollar en el puesto convocado, mediante la aplicación del Baremo que se recoge como Anexo II a esta convocatoria.
  • La puntuación máxima que se podrá otorgar a la primera fase será de sesenta puntos, desglosados en las siguientes puntuaciones máximas: evaluación curricular: 40 puntos y evaluación de las competencias profesionales: 20 puntos.
  • Esta primera fase tiene carácter eliminatorio y para superarla deberá alcanzarse un mínimo de 10 puntos en el apartado correspondiente a la evaluación de las competencias profesionales que figuran en el citado Anexo II (apartado 2). Las competencias profesionales se valorarán por la Comisión de Selección mediante el procedimiento que considere más adecuado para contrastarlas.

Segunda fase.



  • Proyecto de gestión. Superada la primera fase, cada candidato/a expondrá ante la Comisión de Selección un proyecto de gestión relacionado con el puesto al que se opta, cuyo contenido versará, al menos, sobre las siguientes cuestiones:

    1. Descripción de tareas.
    2. Organización del servicio.
    3. Objetivos a desarrollar.


  • La exposición del proyecto de gestión será pública, siendo secretas las deliberaciones de la Comisión de Selección.
  • La puntuación máxima que se podrá otorgar a la segunda fase será de cuarenta puntos.

(…)

Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Pág. 21)
Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 21)
Historial de convocatorias para Jefatura
Datos en toda España | Junta de Andalucía
Convocatorias (12 últimos meses)
Plazas (12 últimos meses)
 

¿Cómo funciona esta oposición?

Concurso a Jefe de grupo administrativo - Dirección de Desarrollo Profesional


bases
convocatoria
lista de admisión
exámenes
 
Contienen la descripción, los requisitos y proceso selectivo entre otros.
Se ha publicado en el BOJA nº 38.

Empieza a estudiar desde que se publican las bases. ¡Aumentarás tus posibilidades!.

Cursos y temarios para esta oposición.
Anuncia el plazo de presentación de solicitudes (generalmente unos 20 días).

Se cerró el plazo a fecha de 13 de marzo de 2008

¿Te avisamos de la siguiente?
Provisional: se publican en un plazo de 1 mes tras el cierre del plazo de presentaciones de solicitudes.

Definitiva: 10 días después sale la definitiva.
La fecha y el lugar del primer examen se publica con la lista de admitidos.

¡Mucha suerte!


Comienza a preparar esta oposición

Palabras más relacionadas con los cursos que estás viendo: granada educacion primaria policia local malaga patrimonio nacional andalucia tecnico en prevencion de riesgos laborales universidad tecnico de administracion general limpieza laboratorio fontanero policia local granada 2008 farmaceutico ensenanza secundaria auxiliar de justicia ayuntamiento almeria resultados tutoriales anillos de swarovski tutoriales de los 7 habitos de la gente altamente efectiva

emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos