Concurso-oposición a Médico del trabajo

Requisitos de Participación:

a) Tener la nacionalidad española o de un país miembro de la Comunidad Europea, de acuerdo con lo que establezca la Ley que regule el acceso a la función pública española de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Económica Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de hecho o de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos 18 años.

c) Estar en posesión del título de licenciado en Medicina y Cirugía, especialidad Medicina del Trabajo. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Estar habilitado mediante la titulación correspondiente para el ejercicio de funciones de nivel superior en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada de conformidad con lo previsto en el artículo 37 del RD 39/1997, de 17 de enero.

e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza objeto de esta convocatoria. Quienes tengan la condición de discapacitado, reconocida por autoridad competente, deberán tener catalogada la minusvalía, acreditando su compatibilidad con las funciones de la plaza a la que se aspira.

f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio a la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Parte General-A:

• Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
• Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
• Tema 3.- La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
• Tema 4.- Idea general de las administraciones públicas en el ordenamiento español. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
• Tema 5.- El Procedimiento Administrativo: concepto y clases. Su regulación en el derecho positivo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
• Tema 6.- El Régimen Local Español: principios constitucionales y regulación jurídica.
• Tema 7.- El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
• Tema 8.- Organización municipal. Competencias.
• Tema 9.- La Provincia. Organización provincial. Competencias.
• Tema 10.- Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
• Tema 11.- Los Presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto.
• Tema 12.- El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.

Parte General-B:

• Tema 1 al 76

Parte Específica:

• Tema 1 al 12

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Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Página 5)

Fecha de las bases: 17 de noviembre de 2006

Fase de Concurso:

Se desarrollará con carácter previo a la fase de oposición, haciéndose públicas las puntuaciones una vez celebrado el último ejercicio eliminatorio de la fase de oposición, en la forma, condiciones y requisitos que establece la base octava. Se valorarán los méritos aportados y justificados documentalmente por los aspirantes conforme al siguiente baremo:

I. Por servicios prestados en el desempeño de actividades profesionales que vengan referidas al contenido o descripción del puesto, hasta un máximo de 6 puntos:
- 0,60 puntos por año en la Diputación Provincial de León, o en cualquier otra Administración Pública.
- 0,15 puntos por año en empresa privada.
Se valorarán los periodos de tiempo inferiores al año, en proporcionalidad mensual, despreciándose los periodos inferiores al mes.

II. Por titulaciones o diplomas que se relacionan a continuación hasta un máximo de 3 puntos:
. Por título de Doctor: 1 punto.
. Por auditoría en Prevención: 1 punto.
. Otras titulaciones académicas complementarias y directamente relacionadas con la plaza: 1 punto.

Fase de Oposición:

Todos y cada uno de los ejercicios de la fase de la oposición tendrán carácter eliminatorio.

Ejercicio primero: Consistirá en la contestación de un cuestionario tipo test con respuestas alternativas que será confeccionado por el Tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio y relativo a la Parte General que figura en el programa Anexo. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos.

Ejercicio segundo: Consistirá en el desarrollo por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un tema determinado por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio y relativo a la Parte Específica que figura en el programa Anexo, aunque no se atenga a epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos.

Ejercicio tercero: Consistirá la elaboración de un informe que guarde relación con el plan de actuación en materia de prevención, seguridad y salud referido en su caso a un Centro de la Diputación de León. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos.