Concurso-oposición a Oficial I de mantenimiento

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrá participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o los mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Igualmente, podrán participar las personas incluidas dentro del ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Por último, podrán hacerlo quienes, no estando comprendidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral. En consecuencia, podrán participar quienes se encuentren en situación de residencia temporal, de residencia permanente, en situación de autorización para residir y trabajar, así como los refugiados.

b) Haber cumplido la edad de dieciocho años, o ser mayores de dieciséis años y concurrir las circunstancias previstas en el artículo 7.b) del Estatuto de los Trabajadores.

c) Estar en posesión de la titulación académica de título de Bachiller, Formación de II grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, ni hallarse separado ni despedido por expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, el acceso a la función pública.

e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al puesto convocado.

Tema 1.- Instalaciones básicas de fontanería y saneamiento.

Tema 2.- Manejo de herramientas empleadas en fontanería y electricidad, y climatización.

Tema 3.- Conocimientos sobre esquemas y planos de un edificio, de las conducciones y puntos de agua, electricidad y desagües.

Tema 4.- Distribución de agua sanitaria en edificios. Conducciones. Válvulas. Sistemas de impulsión. Accesorios de aseos y baños. Riego de jardines y accesorios.

Tema 5.- Instalaciones básicas de electricidad y protección de un edificio.

Tema 6.- Cuadros eléctricos generales, cuadros de distribución, cuadros de protección, cuadros de maniobra. Tipos, grados de protección. Descripción, conexión y funcionamiento. Aparatos que lo integran. Esquemas.

Tema 7.- Alumbrado de incandescencia, principio de funcionamiento. Lámparas, casquillos, utilización. Alumbrado fluorescente, principio de funcionamiento. Lámparas, reactancias, cebadores. Tipos de luminarias.

Tema 8.- Conocimientos básicos de maquinaria y aparatos de hostelería y electrodomésticos.

Tema 9.- Instalaciones básicas de aire acondicionado y climatización.

Tema 10.- Nociones básicas en instalaciones informáticas; servidor, UPS, punto de voz y datos.

(...) Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Anexo I)

La selección constará de dos fases:

A) Fase (oposición): consistirá en la realización, durante el período máximo de 90 minutos, de un supuesto práctico relacionado con el temario del anexo I.

En relación con esta prueba deberá tenerse en cuenta:

1º) Los aspirantes deberán comparecer al ejercicio provistos del D.N.I. o documento fidedigno acreditativo de su identidad, a juicio del Tribunal. En cualquier momento los miembros del Tribunal podrán requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad.

2º) Los aspirantes serán convocados en único llamamiento, quedando decaídos en su derecho los que no comparezcan a realizarla. El orden de actuación de los aspirantes en caso de no simultaneidad de realización de los ejercicios, se hará de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 25 de enero de 2006 (B.O.E. nº 33, de 8.2.06).

3º) El ejercicio será puntuado de 0 a 10 puntos, quedando eliminados quienes no obtengan una puntuación mínima de 5 puntos.

4º) Corresponde al Tribunal velar por el correcto desarrollo del procedimiento selectivo y la consideración y apreciación de las incidencias que pudieran surgir, resolviendo mediante decisión motivada en relación con la interpretación y ejecución de las presentes bases.

B) Fase (concurso): en esta fase se valorarán los méritos alegados y acreditados por los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, de acuerdo con lo señalado en el currículum vitae y que hayan sido debidamente acreditados. La puntuación máxima en esta fase de concurso será de 3 puntos, y se asignará con arreglo al siguiente baremo:

1º) Formación Profesional:

Por cursos, jornadas, seminarios o encuentros, realizados en organismos oficiales o centros homologados sobre materias relacionadas directamente con las funciones propias de la categoría hasta un máximo de 1 punto, según la siguiente escala:

· De hasta 20 horas lectivas: 0,1 punto.

· De 21 a 40 horas lectivas: 0,2 puntos.

· De 41 a 80 horas lectivas: 0,3 puntos.

· De más de 80 horas lectivas: 0,4 puntos.

2º) Experiencia profesional:

Se valorarán los servicios prestados con anterioridad, hasta un máximo de 2 puntos, en puestos de categoría igual o similar a los que se opta, según el siguiente baremo:

· En las Administraciones Públicas, cada mes completo con 0,2 puntos.

· En el sector privado, con 0,1 punto cada mes completo.