Concurso-oposición a Operario de servicios generales

1.1. Nacionalidad.
a) Ser español.
b) Ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea o de los restantes Estados parte del Espacio Económico Europeo.
c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea o de los restantes Estados parte del Espacio Económico Europeo, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Ser nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados en la Unión Europea y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Los extranjeros que residan legalmente en España conforme con las normas legales vigentes.

1.2. Edad.- Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa fijada en el Convenio Colectivo; en el supuesto de tener más de 55 años deberá acreditar un período de carencia de tal modo que a la edad máxima de 70 contabilice el período mínimo de carencia previsto legalmente para causar derecho de pensión.

1.3. Titulación.- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad, titulación mínima exigida para participar en el proceso de selección o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes.
En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España. Asimismo, en caso de que se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia.

1.4. Compatibilidad funcional.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

1.5. Habilitación.- No haber sido separado o sancionado con despido procedente, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado o en España, el acceso a la Función Pública.

1.6. Estar en posesión del Carnet de Manipulador de Alimentos.

2. Aspirantes con discapacidad física, psíquica o sensorial.
Los aspirantes afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales serán admitidos en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes.

Anexo I

Temario quince plazas de Operario/a de Servicios Generales.

• Tema 1. Organización y control del Servicio de limpieza. Equipos de trabajo. Funciones del personal de Limpieza.
• Tema 2. Productos de Limpieza. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Agentes químicos: definiciones y prevención.
• Tema 3. Útiles y maquinaria de limpieza.
• Tema 4. Áreas de limpieza. Limpieza de habitaciones y muebles.
• Tema 5. Limpieza de cuarto de baño. Desinfección y ambientación.
• Tema 6. Limpieza de cocinas y comedores, maquinaria, accesorios y menaje de cocina.
• Tema 7. Limpieza de ventanas y cristales. Limpieza de techos y paredes. Limpieza de suelos.
• Tema 8. Limpieza de centros públicos. La limpieza de áreas administrativas. Limpieza de mobiliario y equipos informáticos: Técnicas de limpieza.
• Tema 9. Aspectos ecológicos en la limpieza. Reciclaje. Nociones generales sobre la retirada de residuos.
• Tema 10. Limpieza hospitalaria. Clasificación de dependencias. Actuaciones.

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 6427)

- Se configurará una lista de reserva por orden decreciente con los/as aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición y no alcancen la puntuación suficiente para obtener una de las plazas de la presente convocatoria, que serán contratados, siguiendo el orden de puntuación final en el proceso selectivo, según las necesidades y modalidades de contratación que se demanden, con carácter laboral interino y/o temporal, de conformidad con el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Organismo Autónomo I.A.S.S.

- Rectificaciones publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife: fechas 24 de abril de 2008 y 6 de mayo de 2008.

Séptima: Sistema selectivo.

El sistema selectivo será el concurso-oposición:

• La puntuación máxima alcanzable será de 10 puntos.
  
• Se valorará con un máximo de 6,50 puntos, la fase de oposición y con un máximo de 3,50 puntos la fase de concurso.
  
• Los procesos de selección cuidarán especialmente la conexión, tanto del temario (véase anexo I) como de las pruebas, con las funciones que efectivamente realizan los puestos existentes en el IASS correspondientes a la categoría de Operario de Servicios Generales.
  

1.- Fase de oposición:
Turno de acceso libre y personas con discapacidad.

Esta fase tendrá una puntuación máxima de 6,50 puntos.

• Ejercicio: de naturaleza práctica. Consistirá en la realización de dos pruebas de oficio relacionadas con el contenido de los temas y con las funciones desarrolladas en las plazas objeto de cada convocatoria.
  

Cada prueba de oficio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 5 puntos en cada una de ellas para superar este ejercicio, siendo la puntuación final, la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de las pruebas de oficio. En el supuesto de no superar algunos de ellos, se consignará la puntuación obtenida en cada uno de ellos y no apto en la media.

Este ejercicio tiene carácter eliminatorio y una duración máxima de tres horas, calificándose de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

(…)