Concurso a Profesor de imagen: fotografía de arquitectura e interiores

Requisitos generales.

a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.

c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al puesto al que se opta.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

e) No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento del mismo cuerpo al que se refiere la convocatoria.

Requisitos específicos.

Los aspirantes a ser contratados como profesores especialistas deben haber desarrollado, con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, una actividad contractual en los ámbitos público o laboral, remunerada, en el campo profesional correspondiente a las especialidades convocadas fuera del ámbito de la docencia, durante al menos tres años, que ha de corresponder con la documentación presentada de acuerdo con los apartados de la base quinta.

Procedimiento de selección.

Para la selección de las personas que hayan de ser contratadas como profesores especialistas se tendrá en cuenta la experiencia profesional de los participantes, así como su competencia profesional. Con este fin, el procedimiento de selección constará de las siguientes fases:

1. Realización de una entrevista ante la Comisión de Selección sobre el contenido del currículum vitae, y una prueba práctica (de acuerdo con las características descritas en el anexo VIII), siendo valorado todo ello de cero a cinco puntos.

Para poder ser seleccionado como profesor especialista se deberá alcanzar en la entrevista una puntuación mínima de 2,5 puntos.

2. Méritos referentes a la experiencia profesional. Para la determinación de los méritos referentes a la experiencia profesional de los candidatos, se valorará con un punto cada año completo y con 0,08 puntos cada mes. Este apartado se calificará de cero a seis puntos, debiendo alcanzarse un mínimo de tres para pasar a la siguiente fase.

Los aspirantes que participen por el turno de reconocida competencia tendrán un mínimo de tres puntos, pudiendo ser valorado por la Comisión de Selección hasta un máximo de seis, de acuerdo con méritos establecidos en el anexo IV.

3. Lectura y defensa del proyecto de trabajo de acuerdo con las características del área, materia o módulo por el que se participa. Este apartado será valorado de cero a cuatro puntos, siendo necesario obtener, al menos, dos para poder ser seleccionado como profesor especialista.

La fecha, lugar y hora de celebración de la entrevista y prueba práctica se especificará con la publicación de las listas de admitidos y excluidos. El llamamiento será único para todos los aspirantes, decayendo de su derecho los que no respondan al mismo. Los sucesivos llamamientos de los aspirantes se harán públicos por la Comisión de Selección en los locales dónde se haya realizado la fase anterior con 24 horas, al menos, de antelación al comienzo de la misma.

De conformidad con el resultado del sorteo público celebrado el 18 de julio de 2006 el orden de actuación de los aspirantes se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra R o siguientes, según corresponda. Las Comisiones de Selección requerirán a los aspirantes que acrediten su identidad.