Concurso-oposición a Técnico de empleo y empresas

a)Estar en posesión del título de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (A.D.E.).

b)Estar en posesión de la titulación de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior) con especialidad en Seguridad en el Trabajo.

c)Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza. Los aspirantes que tengan la condición de disminuidos habrán de presentar certificado del órgano competente del Ministerio de
Asuntos Sociales o de la respectiva Comunidad Autónoma, que acredite esta condición y la capacidad de ejercer las tareas propias de la plaza objeto de esta convocatoria.
Además el aspirante al aportar la documentación exigida en esta segunda Base de la convocatoria, deberá presentar declaración jurada de que no padece ningún tipo de enfermedad o defecto físico que impida el normal
desempeño de sus funciones.

d)No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de alguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

e)No hallarse incurso en causa de incapacidad a que se refieren la Ley de Bases de Régimen Local y Texto Refundido 781/86.

f)No estar afectado por ninguno de los motivos de incompatibilidad contenidos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, referida al personal al servicio de las Administraciones Públicas o comprometerse en su caso, a ejercer la oportuna opción en el período de tiempo que prevé el art. 10 de la disposición legal señalada.

g)Poseer los requisitos específicos señalados para cada plaza.

f)Los demás establecidos con carácter general por el Estatuto Básico del Empleado Público.
Los requisitos establecidos en los apartados anteriores, deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de instancias y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.

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boletín oficial (Pág 41)