Concurso-oposición a Técnico de gestión de administración general

Materias Comunes:

1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Las comunidades autónomas. Especial referencia a la Comunidad deMadrid: origen, características, instituciones de gobierno.
3. Competencias de la Comunidad de Madrid. Clases. En especial las relativas a la Administración Local.
4. El municipio: concepto y elementos. Competencias.
5. Organización municipal. El alcalde. Los concejales. El Ayuntamiento en Pleno. Junta de Gobierno Local. Los tenientes de alcalde. Órganos complementarios. Especial referencia a los municipios de gran población.
6. La organización administrativa del Ayuntamiento de Móstoles: el Reglamento Orgánico Municipal.
7. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.
8. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez. La notificación. Nulidad y anulabilidad. La ejecución. Revisión de oficio.
10. El Procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
11. Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos.
12. Presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Procesos de aprobación del presupuesto local.

Materias Específicas:

1. El sistema tributario español. Principios constitucionales. Fuentes del derecho tributario. La Ley General Tributaria.
2. Aplicación e interpretación de las normas tributarias. Ámbito temporal y ámbito especial. Fraude de Ley. La analogía en el derecho tributario. La simulación.
3. Los tributos: concepto y clasificación. La relación jurídicotributaria: naturaleza y elementos. Obligaciones tributarias. Obligaciones y deberes de la Administración Tributaria.

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Fase de Concurso:

Se valorarán los siguientes méritos:

a) Experiencia profesional:

1. Experiencia profesional en Administraciones Públicas en puestos de inspector fiscal, a razón de 1 punto por cada seis meses o fracción igual o superior a tres meses hasta un máximo de 4 puntos.
   
2. Experiencia profesional en Administraciones Públicas en puestos de agente fiscal, a razón de 0,50 puntos por cada seis meses o fracción igual o superior a tres meses hasta un máximo de 2 puntos.
   
3. Experiencia profesional en otras entidades o sector privado en puestos relacionados con la plaza convocada, a razón de 0,30 puntos por cada seis meses o fracción igual o superior a tres meses hasta un máximo de 1 punto.
   

b) Formación:

1. Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, jornadas, seminarios, etcétera, relacionados con las funciones de las plazas convocadas, se valorarán aplicando la siguiente fórmula: número de horas × 0,006 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 3 puntos.
   

Fase de Oposición:

a)      Primer Ejercicio. prueba teórica. Consistirá en responder, en el plazo máximo de sesenta minutos, un cuestionario de 60 preguntas con respuestas alternativas, relacionado con el contenido del programa de materias comunes y materias específicas que se establece en el anexo. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para acceder al siguiente ejercicio.

b)      Segundo Ejercicio. Prueba práctica: Consistirá en el desarrollo por escrito de uno o más supuestos o ejercicios prácticos relacionados con el temario y las funciones de la plaza objeto de la convocatoria, pudiendo utilizarse textos legales para su resolución. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.

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