-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Presencial
-
Online
-
Grados
-
+ Filtros (1)
Grados de Relaciones laborales
- Grado
- Madrid
- Sep-2024
- 6 Años
La combinación de Psicología + Derecho abre, además de las salidas profesionales propias de cada una de las titulaciones, esos tres nuevos caminos profesionales. En primer lugar, la mediación o resolución extrajudicial de conflictos, que puede ser de tres tipos: educativa (colegios, universidades…), empresarial o mercantil, con los conflictos institucionales entre organizaciones...
-
El profesorado es muy atento con los alumnos. Las instalaciones están muy bien.
← | →
-
Las clases se hacen muy amenas. Los profesores de la Universidad de Jaén son muy buenos.
← | →
- Grado
- Jaén
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UJA te forma para la gestión integral de los recursos humanos y selección de personal en las organizaciones En un mundo cada vez más globalizado es necesario especializarse en el ámbito laboral. Por eso, las empresas demandan cada vez más profesionales con mayores competencias y mejor cualificación para dirigir...
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UJA te forma para la gestión integral de los recursos humanos y selección de personal en las organizaciones En un mundo cada vez más globalizado es necesario especializarse en el ámbito laboral. Por eso, las empresas demandan cada vez más profesionales con mayores competencias y mejor cualificación para dirigir...
-
El profesorado es muy atento con los alumnos. Las instalaciones están muy bien.
← | → ver todas
-
Las clases se hacen muy amenas. Los profesores de la Universidad de Jaén son muy buenos.
← | → ver todas
-
Lo mejor de todo es que el contenido era muy variado y abarcaba muchas materias interesantes relacionadas con los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales.
← | →
- Grado
- San Vicente Del Raspeig
- Fechas a elegir
- 4 Años
Competencias generales del Título (CG) CG1: Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales. CG2: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
Competencias generales del Título (CG) CG1: Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales. CG2: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
-
Lo mejor de todo es que el contenido era muy variado y abarcaba muchas materias interesantes relacionadas con los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales.
← | →
-
El profesorado de la Universidad de Cantabria es muy competente. Los contenidos del grado están muy bien.
← | →
- Grado
- Santander
El Grado en Relaciones Laborales es una titulación de indudable utilidad social que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado. La Facultad de Derecho cuenta con excelentes docentes e investigadores además de magníficas instalaciones y recursos.
El Grado en Relaciones Laborales es una titulación de indudable utilidad social que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado. La Facultad de Derecho cuenta con excelentes docentes e investigadores además de magníficas instalaciones y recursos.
-
El profesorado de la Universidad de Cantabria es muy competente. Los contenidos del grado están muy bien.
← | →
-
Es un master que te ayuda mucho a entender una administración de RRHH en una empresa ya sea a nivel autónomo como a nivel privado.
Aunque no Es facilmente de entender, los profesores te ayudan a poder seguir el curso, usando los programas y aplicaciones que hoy día cualquier profesional en el gremio utiliza.
← | →
- Grado
- Málaga
- Septiembre
- 4 Años
En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontrar en el área de recursos...
En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontrar en el área de recursos...
-
Es un master que te ayuda mucho a entender una administración de RRHH en una empresa ya sea a nivel autónomo como a nivel privado.
Aunque no Es facilmente de entender, los profesores te ayudan a poder seguir el curso, usando los programas y aplicaciones que hoy día cualquier profesional en el gremio utiliza.
← | →
-
La carrera tenía un contenido muy completo e interesante.
← | →
- Grado
- Leioa
El mundo del trabajo se encuentra en continua transformación, más si cabe tras la reciente crisis: cambian las relaciones laborales, las leyes y las políticas de empleo; así como la organización y el mercado de trabajo. El campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos es, por lo tanto, tan complejo como interesante, buscando siempre un equilibrio entre los diferentes...
El mundo del trabajo se encuentra en continua transformación, más si cabe tras la reciente crisis: cambian las relaciones laborales, las leyes y las políticas de empleo; así como la organización y el mercado de trabajo. El campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos es, por lo tanto, tan complejo como interesante, buscando siempre un equilibrio entre los diferentes...
-
La carrera tenía un contenido muy completo e interesante.
← | →
- Grado
- Barcelona
Los estudios de Relaciones Laborales pretenden dar respuesta a la evolución reciente del contexto económico y social, haciendo hincapié en los cambios producidos en el mundo de las relaciones laborales en sus diferentes facetas. En este sentido, el grado de Relaciones Laborales se caracteriza por ofrecer unos contenidos académicos de carácter pluridisciplinar y por ser...
- Grado
- Sevilla
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos...
- Grado
- Ciudad Real
Para la sociedad española y su mercado laboral resulta preciso contar con profesionales cuyos estudios le permitan dirigir y gestionar “las vidas profesionales y laborales” con eficiencia y eficacia. El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos dota de conocimientos para el diseño, priorización y establecimiento de políticas y estrategias de recursos humanos. Plantea...
- Grado
- Badajoz
- Fechas a elegir
Existen numerosas salidas profesionales relacionadas con el ámbito y contenido de los estudios de Relaciones Laborales y RECURSOS HUMANOS . Así, y aunque estos graduados pueden abarcar un espectro más amplio que el que se propone, se han concretado siete perfiles profesionales o ámbitos de actuación profesional para los nuevos titulados:
- Grado
- València
- Fechas a elegir
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
- Grado
- Semipresencial en Palma De Mallorca
- 4 Años
Objetivo del curso: El grado de Relaciones Laborales da una formación útil de espectro amplio que facilita el empleo del graduado en el mundo empresarial, pero hay salidas específicas para este grado como:. Ejercicio libre de la profesión (graduado social). No se necesita máster. Oposiciones a las administraciones públicas, específicas y genéricas. Recursos humanos en...
-
La carrera me fue muy bien, acabé muy contento.. destacaría las prácticas que realicé durante 6 meses.
← | →
- Grado
- Granada
Este doble grado consiste en un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el futuro desempeño de las profesiones jurídicas (abogado, procurador de los tribunales, graduado social), así como las vinculadas la gestión de recursos humanos en...
Este doble grado consiste en un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el futuro desempeño de las profesiones jurídicas (abogado, procurador de los tribunales, graduado social), así como las vinculadas la gestión de recursos humanos en...
-
La carrera me fue muy bien, acabé muy contento.. destacaría las prácticas que realicé durante 6 meses.
← | →
- Grado
- La Laguna
- 4 Años
Se trata de un grado cuya principal característica es su multidisciplinariedad. Un título que pivota sobre dos grandes soportes: la formación eminentemente jurídica (especialmente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), que es la base sobre la que se desarrolla la profesión del Graduado Social, y la introducción y consolidación de las vertientes económica, social...
- Grado
- Santander
- 4 Años
Objetivo del curso: Salidas profesionales: Graduado social. Responsables de RRHH. Inspección de Trabajo y otras tareas en la Administración Pública. Agente laboral. Prevención de Riesgos Laborales. Auditoría sociolaboral. Docencia e investigación. Etc.
- Grado
- Bellaterra
El grado en Relaciones Laborales forma profesionales con una elevada visión en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. Adquirirás conocimientos científicos de disciplinas que van desde el derecho a la sociología de las relaciones laborales, la organización de las empresas, la economía aplicada o la psicología social.
- Grado
- Getafe
- Fechas a elegir
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Empleo pretende formar profesionales polivalentes que puedan intervenir en importantes campos de actividad, desde la gestión y dirección de recursos humanos a la consultoría laboral, en todo tipo de empresas, organizaciones no lucrativas y sector público.
- Grado
- Logroño
- 4 Años
...así como el espíritu del scriptorium del Monasterio de San Millán de Suso. La Universidad de La Rioja es hoy el único centro de educación superior e investigación... Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Titulación oficial del Estado)...
- Grado
- Zamora
- Octubre
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se implanta en la USAL en el curso 2010-11, superado el proceso de verificación, y sustituye a la Diplomatura en Relaciones Laborales. Se imparte en la Facultad de Ciencias Sociales (centro propio) y en la EU de Relaciones Laborales (centro adscrito). Si bien ambos centros comparten el mismo plan de estudios, el profesorado...
- Grado
- Elche
- Fechas a elegir
- 4 Años
El objetivo del grado es formar profesionales expertos en el ámbito del empleo, las relaciones laborales y los recursos humanos, y capacitados para analizar y hacer frente a un escenario amplio de situaciones en el ámbito sociolaboral, del empleo y de la gestión de personas, considerando los distintos condicionantes y factores económico-empresariales, jurídicos y socio-psicológicos...