Oposiciones Relaciones laborales

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Uno de los recursos principales de cada empresa, son sus trabajadores y mantener un buen ambiente laboral son uno de sus principales objetivos, ya que al organizar y gestionar el personal de forma correcta aumenta su producción y disminuye los problemas. Por esta razón es necesario contar con profesionales capacitados para supervisar al personal, brindándoles una formación...

¿Estás buscando adquirir habilidades en la resolución de conflictos laborales? Entonces, este curso es perfecto para ti. En él, aprenderás sobre la importancia de la resolución de conflictos en el entorno empresarial y cómo aplicar técnicas de negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial para alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas...

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Al finalizar el curso de promoción para la igualdad efectiva de hombres y mujeres , el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y...

¿Sabes en qué consiste la retribución? Es una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de una empresa y dentro de su área de recursos humanos. Este Curso Monográfico en Retribución y Compensación de CEF te dará un conocimiento preciso sobre los conceptos de retribución y compensación.

Aprenderás los conocimientos de las cambios normativos europeos y nacionales; analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, nacional y de empresa; su incidencia en la legislación sociolaboral española.