AC-2024 11745 SSCE0001 AGENTE DE IGUALDAD. 50 horas. Nivel 3(Bachillerato o equivalente)

1. Comprender el papel del agente de igualdad.
2. Identificar desigualdades de género y su impacto.
3. Aplicar herramientas para fomentar la igualdad en el ámbito laboral.
4. Sensibilidad y concienciar sobre la igualdad de género.
5. Impulsar cambios en la sociedad.

Para acceder a este curso de nivel 3 se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
• Título de Bachiller.
• Certificado de profesionalidad de nivel 3.
• Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

• Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

El programa “Agente de Igualdad” esta diseñado para formar profesionales especializados en la promoción e implementación de medidas que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto en el ámbito laboral como en la sociedad en general.
Este curso responde a la creciente necesidad de incorporar la perspectiva de género en las organizaciones, políticas publicas y proyectos sociales, asegurando el cumplimiento de normativas y promoviendo un cambio real en la equidad de género.

La metodología del curso combina un enfoque teórico-practico con dinámicas participativas para garantizar la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades clave.
Con presentaciones interactivas y análisis de casos reales, lecturas complementarias y debates sobre situaciones actuales en materia de igualdad, simulación de implementación de planes de igualdad en empresas, talleres de comunicación inclusivo y no sexista, evaluación continua, acceso a foros de debate y actividades y un seguimiento personalizado por parte de tutores especializados.

Posibles ocupaciones:
• Agente de igualdad de oportunidades en empresas, instituciones públicas o asociaciones.
• Promotor/a de igualdad de oportunidades en programas sociales y educativos
• Consultor/a en políticas de igualdad y genero para organizaciones y administraciones publicas
• Técnico/a en elaboración e implementación de planes de igualdad en entidades publicas y privadas.