ADGD0210 - CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (Parcial) MF1790_3

Curso subvencionado para desempleados

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    120h

  • Inicio

    18/05/2025

El contenido se centra en la gestión comercial de un pequeño negocio o microempresa, desde la planificación de ventas hasta el control y mejora del proceso. Se abordan aspectos como la definición de objetivos de ventas, obtención de clientes potenciales, promoción de productos/servicios, atención al cliente, gestión de documentación y resolución de quejas. Se enfatiza la adaptación al cliente, uso de tecnologías de información y evaluación continua para garantizar la eficacia y satisfacción en el proceso comercial.

Instalaciones y fechas

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18 may 2025Matrícula abierta

A tener en cuenta

Deberá cumplir alguno de los requisitos siguientes: – Estar en posesión del título de Bachiller – Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad de nivel 3. – Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional – Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las correspondientes pruebas de acceso a ciclos de grado superior – Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años Tener, de acuerdo con la normativa que se establezca, los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación

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2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Microempresas
  • Comercio
  • Financiación
  • Cobros y pagos
  • Tesorería
  • Aplicaciones informáticas
  • Contabilidad general
  • Gestión laboral

Temario

El contenido se divide en tres áreas principales para pequeños negocios o microempresas:

  1. Medios de cobro y pago, abordando aspectos legales, instrumentos financieros, gestión de cobros y reclamaciones.

  2. Gestión de tesorería, con enfoque en presupuesto, control de flujos y detección de desviaciones, incluyendo el uso de aplicaciones informáticas.

  3. Gestión contable, fiscal y laboral, cubriendo obligaciones contables, fiscales y laborales, junto con el uso de herramientas informáticas para su gestión.

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