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ADGD145PO | HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Curso subvencionado para trabajadores
Semipresencial Móstoles ()
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Semipresencial
-
Duración
7 Días
Adquiere habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias.
A tener en cuenta
Personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid. Plazas disponibles para desempleados.
Interés y muchas ganas de aprender.
Diploma homologado por la Comunidad de Madrid certificando que ha realizado dicho curso.
El centro facilita todo el material necesario, tanto fungible como informático.
Recibida la solicitud, un responsable se pondrá en contacto usted, para facilitarle toda la información requerida para el curso.
Opiniones
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Materias
- Habilidades directivas
- Habilidades de liderazgo
- Equipo de Trabajo
- Dirección de equipos
- Conflictos
- Conflictos laborales
- Motivación en el trabajo
- Liderazgo
- Habilidades psicosociales
- Habilidades sociales
Profesores
Belinda Garcia
Profesor titular
Temario
1. Liderazgo.
2. Estilos de dirección.
3. Cualidades del líder.
4. Tipos de liderazgo.
5. Madurez profesional.
6. Factores de tarea.
7. Factores de relación.
8. El liderazgo y la comunicación.
9. Motivación. Concepto.
10. Escuelas clásicas.
11. Jerarquía de necesidades.
12. Teoría de los dos factores.
13. Teoría de los tres impulsos básicos.
14. Teoría de la equidad.
15. Teoría de la expectativa.
16. Teoría del reforzamiento.
17. El liderazgo y la motivación.
18. Evaluar la motivación.
19. Aspectos básicos del plan de motivación.
20. Comunicación y motivación.
21. Delegación.
22. ¿Qué es delegar?
23. ¿Qué podemos delegar?
24. Fases de la delegación.
25. Entrevista de delegación.
26. El control durante la delegación.
27. Gestión de los conflictos.
28. Conflictos habituales en la empresa.
29. Modelos básicos de gestión de conflictos.
ADGD145PO | HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS
subvencionado por el Estado