Curso de Salario y contratación

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Abril 2026

Desarrolla tus competencias con este curso oficial y gratuito sobre salario y contratación, centrado en entender nóminas, convenios y obligaciones laborales.

Este curso está 100% subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Abr-2026Matrícula abierta

A tener en cuenta

Dominar la normativa laboral vigente para la gestión de contratos, confección de nóminas y liquidaciones a la Seguridad Social.

Curso subvencionado para trabajadores.

Graduado en ESO (Nivel 2).

Título oficial en el curso de Salario y contratación.

Actualización total en los últimos cambios legislativos, garantizando la seguridad jurídica en la gestión de personal.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas.

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Opiniones

Logros de este Centro

2024
2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • Seguridad Social
  • IRPF
  • Jornada laboral
  • Retenciones
  • Inspección de trabajo
  • Contrato de relevo
  • Contratación
  • Convenios
  • Contrato de trabajo
  • Salario
  • Cotización en régimen general

Profesores

SANTIAGO LORENCIO

SANTIAGO LORENCIO

DOCENTE

Temario

1. EL SALARIO.

2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.

3. EL CONTRATO DE TRABAJO.

4. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES.

5. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES.

6. LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

7. LA ACCIÓN PROTECTORA.

8. RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS.

9. EL TIEMPO EN LA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.

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