ADGD260PO | TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
En Madrid y Mejorada Del Campo
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Modalidad horaria
Full time
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Nivel
Nivel básico
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Idiomas
Castellano
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Lugar
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Horas lectivas
100h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo, así como la legislación laboral actual para garantizar una selección eficaz y segura.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar las competencias necesarias para gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal utilizando herramientas digitales, redes sociales y metodologías innovadoras, aplicando la normativa laboral vigente y modalidades de contratación.
Profesionales que trabajan en recursos humanos, administración o gestión de personal, y personas en situación de desempleo interesadas en adquirir competencias clave para liderar procesos de reclutamiento y selección en el ámbito empresarial.
No es necesario haber cursado ninguna acción formativa previa.
Al finalizar el curso se entregará al alumnado un certificado que acredita el aprovechamiento del mismo.
Este curso combina técnicas tradicionales de selección con herramientas digitales y redes sociales, ofreciendo un enfoque innovador y adaptado a la era 2.0. Además, incluye aspectos legales esenciales y metodologías prácticas para garantizar la efectividad de los procesos de selección.
Un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas, proporcionarte más detalles sobre el curso y ayudarte a completar tu inscripción de manera sencilla.
Además de este curso, también puedes inscribirte en el curso "(ADGD092PO) Entrevista de Selección de Personal", diseñado para profundizar en las técnicas específicas de entrevistas laborales. ¡Aprovecha esta oportunidad para completar tu formación y destacar en el ámbito de recursos humanos!
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Reclutamiento
- Selección
- Recursos Humanos
- Redes sociales
- Entrevistas
- Técnicas de selección
- Proceso de selección
- Competencias
- Contratación
- Candidatos
- Trabajo
- Laboral
- Evaluación
- Empleo
- Portal
- Empresa
- Sepe
- Derecho
- Test
- Dinamicas
Profesores
Catfa Formación
Formador
Temario
1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- 1.1. El reclutamiento y su proceso.
- 1.2. Herramientas de selección.
- 1.3. La entrevista de trabajo.
2. SELECCIÓN EN LA RED.
- 2.1. La comunicación en Internet.
- 2.2. Selección y Reclutamiento 2.0.
- 2.3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal.
3. DERECHO LABORAL
- 3.1. Introducción al derecho laboral.
- 3.2. La relación laboral.
- 3.3. Negociación colectiva y convenios colectivos.
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ADGD260PO | TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
subvencionado por el Estado