CLEA-Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada

Alta Gerencia Hospitalaria

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Online
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419 
*Precio Orientativo
Importe original en MXN:
MX$ 8.900
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Duración 20 Semanas
Inicio 02/12/2019
otras fechas
  • Curso
  • Online
  • Duración:
    20 Semanas
  • Inicio:
    02/12/2019
    otras fechas
Descripción

Un hospital no sólo son sus médicos o el equipo que utilizan, son todas las personas que hacen que la organización funcione. La parte administrativa juega un papel muy importante, casi vital, ya que permite que todas las áreas se muevan en la misma dirección y se atienda a los pacientes de manera correcta. Pensando en esto, el Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el diplomado en Alta Gerencia Hospitalaria.

Dado que la gestión hospitalaria en México atraviesa por una importante etapa de profesionalización, este diplomado se vuelve realmente imprescindible. Hoy en hay más hospitales que buscan la excelencia en su servicio y en su personal, por lo que la gestión de hospitales se ha convertido en una especialidad necesaria debido al compromiso, exigencia y desafío que esta disciplina implica.

Este curso busca brindarles a los participantes una capacitación en el manejo de la administración avanzada de empresas dedicadas a la salud, manejo de recursos humanos, control y dirección de instituciones y recursos para la salud, públicas y privadas.

Con una duración de veinte semanas, con 180 horas lectivas, que se cursan de manera online, lo que te permite avanzar a tu ritmo y de acuerdo a tus necesidades, el curso cubre con las principales competencias para el desarrollo de habilidades administrativas.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos administrativos, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

¡Emagister te ayuda para que elijas el programa más adecuado para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
02 dic 2019
06 ene 2020
04 feb 2020
Online
Inicio 02 dic 2019
06 ene 2020
04 feb 2020
Ubicación
Online

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este curso busca brindarles a los participantes una capacitación en el manejo de la administración avanzada de empresas dedicadas a la salud, manejo de recursos humanos, control y dirección de instituciones y recursos para la salud, públicas y privadas. El curso tiene como principales destinatarios a Directores, Subdirectores, Gerentes y jefes de servicio de las áreas hospitalarias relacionados con el manejo de recursos humanos, control administrativo y manejo de la organización.

· ¿A quién va dirigido?

Directores, subdirectores, gerentes y jefes de servicio de las áreas hospitalarias relacionados con el manejo de recursos humanos, control administrativo y manejo de la organización.

· Requisitos

Por ser estudios de educación continua, solo se requiere educación media y/o superior.

· Titulación

Diploma digital con 11 créditos con valor curricular y constancia de participación.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Contamos con un equipo de profesionistas, con alta experiencia y trayectoria profesional. -Amplia oferta educativa. -Costos accesibles. -Atención personalizada. -Horario ajustado a las necesidades del alumno. -Tutor del diplomado y equipo de profesionales en el tema. -Actualizaciones del tema para tu profesionalización en el área.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Recibirás en tu correo electrónico información general, y vía telefónica desde el call center del CLEA podrás aclarar todas tu dudas acerca del diplomado.

· ¿Cómo obtengo una beca grupal?

Aplica a partir de cuatro participantes. Solicítala a informes@clea.edu.mx

· ¿Por qué medio debo realizar el pago?

Nuestras opciones de pago son: depósito en sucursal bancaria, transferencia o pagos online.

· Una vez realizado el pago, ¿qué debo hacer?

Deberás llenar la cédula de inscripción del portal, al ser validado se te enviará a tu correo confirmación del mismo.

· Una vez confirmado el pago, ¿qué continúa?

Se te enviará a tu correo electrónico la clave de acceso para que puedas ingresar al aula virtual el día del inicio del diplomado.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Administración
Alta gerencia
Administración de personal
Reclutamiento y selección
Análisis de puestos
Capacitación y desarrollo
Proceso administrativo
Evaluación de puestos
Administración de los recursos humanos
Administración salud
Toma de decisiones en la organización
Teorías gerenciales
Conceptos de la Administración por Resultados
Elementos de la Administración por Resultados
Efectividad Directiva
Definición de efectividad directiva
Los factores de la efectividad
Elementos conceptuales de la estructura programática
Estrategias para el manejo del conflicto
Administración del tiempo del equipo de trabajo
Conocimiento del Elemento Humano

Profesores

Team Teacher
Team Teacher
docente

Temario

Modulo I. Administración Básica. Introducción
1. Administración
2. Proceso administrativo
3. Planeación
4. Organización
5. Dirección
6. Control

Modulo II. Administración por Resultados
1. Antecedentes
2. Conceptos de la Administración por Resultados
3. Elementos de la Administración por Resultados

Modulo III. Administración de Personal
1. Marco teórico
2. Administración de los recursos humanos
3. Análisis de puestos
4. Evaluación de puestos
5. Reclutamiento y selección
6. Capacitación y desarrollo

Modulo IV. Teorías Gerenciales
1. Concepto de teoría gerencial
2. Autoridad
3. Liderazgo

Modulo V. Efectividad Directiva
1. Definición de efectividad directiva
2. Los factores de la efectividad
3. Elementos conceptuales de la estructura programática
4. La presupuestación como factor central del análisis costo‐beneficio
5. La dirección, como elemento de efectividad directiva
6. Sistema de información como instrumento básico de la dirección
7. Coordinación, el control y la evaluación

Modulo VI. Toma de Decisiones
1. Toma de decisiones en la organización
2. Teorías de la toma de decisiones
3. Solución de problemas
4. La toma de decisiones y la planeación

Modulo VII. Manejo del Conflicto
1. Concepto de conflicto
2. Estrategias para el manejo del conflicto

Modulo VIII. Administración del Tiempo
1. Conceptos básicos
2. Análisis de la utilización del tiempo
3. Administración del tiempo del equipo de trabajo
4. Metas y prioridades

Modulo IX. Conocimiento del Elemento Humano
1. Las necesidades del hombre
2. Conducta, factores y causas
3. Percepción interpersonal
4. Emociones
5. Valores y conducta
6. Personalidad
7. Relaciones humanas

Modulo X. Motivación
1. Conceptos generales
2. Teoría de Abraham Maslow
3. Teoría de los factores de Frederic Hezberg
4. Teoría de las necesidades de Chris Argyris
5. Inteligencia Emocional
6. Programación Neurolingüística

Modulo XI. Clima Organizacional
1. Factores que intervienen en el clima organizacional
2. Diagnóstico del clima organizacional
3. Mejoramiento del clima organizacional

Modulo XII. Formación de equipos de Trabajo
1. Historia Económica de las formas de asociación en el trabajo
2. Organización
3. Sociabilidad organizacional
4. Empatía

Modulo XIII. Áreas de Desarrollo
1. Comité académico
2. Comité de bioética
3. Comité comercial y de vinculación

Modulo XIV. Desarrollo Empresarial
1. Inversionistas
2. Alianzas
3. Franquicias
4. Crecimiento empresarial

Metodología:
Capacitación en línea 80%
Trabajo personal 20%
Horario: Ajustado a las necesidades del alumno.

Información adicional

¡Hola! Comunícate con nosotros: informes@clea.edu.mxVía telefónica: 800 2868130 y 449 962 9223 a 27

De lunes a viernes de 9 a 17 horas (hora del centro)