Inglés A1-A2

Curso subvencionado para desempleados

Semipresencial Lleida

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Modalidad horaria

    Full time

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Lleida

  • Duración

    Flexible

Formación 100% subvencionada

Curso dirigido a personas en activo que deseen mejorar su nivel de inglés y obtener una acreditación oficial. Se trabajarán habilidades de comprensión y expresión oral y escrita, aspectos gramaticales y fonéticos, así como situaciones de comunicación cotidiana en lengua inglesa. Al finalizar, se podrá acceder a la prueba de certificación oficial del nivel A2 del MCERL.

Instalaciones y fechas

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Lleida
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Rambla Ferran, 32, 25007

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A tener en cuenta

Adquirir el nivel de competencia necesaria en el ámbito de las lenguas extranjeras (inglés) para comprender, interactuar y expresarse en situaciones de comunicación básica, tanto oral como escrita, utilizando la lengua estándar.

La formación se dirige prioritariamente a personas en activo.

Tienes que cumplir uno de los requisitos siguientes:

– No tener las siguientes titulaciones:

Graduado de Educación Secundaria Obligatoria
Certificado profesional de nivel 1 o 2
Certificado de acceso a ciclo formativo de grado medio
Prueba de acceso a la universidad por mayores de 25 años y/o 45 años.
– No haber superado las pruebas de competencias clave de lengua extranjera (inglés) de nivel 2.

– No tener acreditado el nivel de inglés A2 o superior.

Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación necesaria para poder presentarse en las pruebas de acreditación oficial del nivel A2 del MCERL.

Al finalizar la formación se obtiene un certificado oficial expedido por el SOC y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social que detalla las competencias adquiridas durante la formación.

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Opiniones

Logros de este Centro

2023
2022
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Ingles oral
  • Inglés profesional
  • Inglés A1
  • Inglés A2
  • Conversación inglés

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

  • Programa inglés (180 horas)
    • Utilización de las funciones lingüísticas y aspectos socioculturales en situación de comunicación inglesa.
    • Elementos gramaticales y fonéticos en el uso de la lengua inglesa.
    • Producciones orales en lengua inglesa.
    • Producciones escritas en lengua inglesa.
  • Itinerario para la igualdad de género, derechos y deberes laborales y transcición ecológica (15 horas)
    • Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
    • Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
    • Buscar trabajo con agenda.
    • Canales de empleo.
    • Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas.
    • Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.
  • Programa prevención de riesgos laborales (30 horas)
    • Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
    • Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
    • Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
    • Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    • Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    • Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
    • Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
    • Actuación en caso de emergencias y evacuación.
    • Actuación básica de primeros auxilios.
    • Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
    • Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa.
    • Adopción de medidas preventivas específicas del sector de la empresa.
    • Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
    • Diferenciación entre las diferentes modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
    • Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

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