Esventia Consultores

Curso de Liderazgo y Motivación de Equipos

4.3 fantástico 39 opiniones
Esventia Consultores
En Madrid
  • Esventia Consultores

160 
+ IVA
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Nivel Nivel intermedio
Lugar Madrid
Horas lectivas 12h
Duración 2 Días
Inicio 29/03/2019
  • Subvencionado a trabajadores
  • Nivel intermedio
  • Madrid
  • 12h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    29/03/2019
Descripción

La capacidad de gestionar el talento humano y liderar equipos, son competencias cada vez más valoradas y exigidas en el mundo empresarial. Las organizaciones reconocen que su principal activo es el recurso humano y por ende guiarlo, respetarlo, motivarlo y desarrollarlo es fundamental para lograr tener colaboradores comprometidos con su propia evolución, con el trabajo que desempeñan y con su rendimiento.

Esventia Consultores presenta a través de emagister.com el curso de Liderazgo y Motivación de Equipos impartido de forma presencial durante dos días en el centro de Madrid, y en el que aprenderás técnicas y habilidades para interactuar de forma efectiva con los colaboradores de la organización.

Con una enfoque 100% práctico, durante los dos días de curso trabajarás en casos reales y simularás situaciones complejas a las que se enfrentan día a día todo tipo de directivos al momento de relacionarse y trabajar con los miembros de un equipo.

Durante 12 horas aprenderás, entre otras técnicas, a identificar aquellos factores que inciden positiva y negativamente en el rendimiento y bienestar del colaborador; te dotarás con herramientas profesionales utilizadas para motivar a los miembros de tu equipo teniendo muy en consideración sus expectativas, preocupaciones y metas; aprenderás a manejar situaciones conflictivas y a establecer objetivos que supongan para el empleado un reto y no una carga laboral.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
29 mar 2019
Madrid
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004, Madrid, España
Ver mapa
Viernes, de 9:00 a 15:00 h.
Inicio 29 mar 2019
Ubicación
Madrid
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004, Madrid, España
Ver mapa
Horario Viernes, de 9:00 a 15:00 h.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Esventia Consultores, comprometida con la formación y consultoría profesional, busca que al finalizar el curso, todos los asistentes estén en capacidad de desarrollar habilidades comunicativas y de interacción con otros miembros de la organización. A su vez, contarán con técnicas efectivas de acompañamiento, motivación, resolución de conflictos y evaluación de rendimiento.

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido principalmente a directivos, gerentes o responsables de equipos que buscan mejorar y desarrollar habilidades de liderazgo.

· Requisitos

No se requiere cumplir con requisitos específicos, ni contar con experiencia previa.

· Titulación

Al finalizar el curso recibirás un certificado de participación avalado y expedido por Esventia Consultores.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Esventia Consultores cuenta con más de 20 años formando a profesionales en diferentes habilidades empresariales, por lo que cada curso está debidamente diseñado para preparar al asistente en diferentes áreas del mundo organizacional, proporcionándole conocimientos actualizados basados en casos prácticos y situaciones reales.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez solicites recibir más información a través de emagister.com, un asesor de Esventia Consultores se pondrá en contacto contigo lo más pronto posible a través del medio que prefieras.

Opiniones

4.5
fantástico
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.4
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

J
Julio Gutiez
3.0 21/11/2018
Lo mejor: Cercanía y participación.
A mejorar: Me gustaría que se incluyesen conceptos relacionados con carisma y capacidad emocional en el liderazgo.
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F
Fernando García
4.0 18/11/2018
Lo mejor: Diferentes sectores y empresas. Distinta visión del mismo tema. Grupo reducido.
A mejorar: La sala. Tiempo ampliable. Mucha participación que hace que al final se avance demasiado rápido.
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¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
M
Mario de Dompablo
5.0 18/11/2018
Lo mejor: Refrescar conocimientos teóricos y compartir experiencias profesionales.
A mejorar: Mayor duración del curso, 3 ó 4 sesiones.
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J
Javier Chaves
5.0 15/11/2018
Lo mejor: La formación y el grupo.
A mejorar: Nada
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C
Carlos Sánchez
4.0 06/11/2018
Lo mejor: Contenido y trabajo en equipo.
A mejorar: Las instalaciones. Aula un poco pequeña.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de equipos
Curso presencial de liderazgo
Curso presencial de dirección
Motivación de personal
Mandos intermedios
Habilidades directivas
Dirección comercial
Liderazgo
Motivación
Equipo humano
Dirección por objetivos
Curso de Dirección
Habilidades de liderazgo
Formación directiva
Formación presencial directiva
Manejo de conflictos
Desarrollo organizacional
Competencias organizacionales
Rendimiento laboral
Delegación de funciones

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Temario

Temario:


1. El concepto de dirección y liderazgo.
2. Errores más frecuentes en el desempeño de la dirección de equipos.
3. Influencia del estilo de dirección en los resultados del equipo de trabajo.
4. Factores que determinan el rendimiento de uno de los colaboradores.
5. Los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores.
6. Cómo adecuar el estilo de dirección a cada uno de los niveles de desarrollo de los miembros del equipo.
7. Errores a la hora de transmitir instrucciones de trabajo.
8. ¿Cómo transmitir instrucciones de trabajo dependiendo del nivel de desarrollo de los miembros del equipo?
9. Requisitos que ha de cumplir un sistema de motivación eficaz.
10. Importancia de los factores higienizantes en el trabajo.
11. El poder del reconocimiento positivo y de la crítica constructiva en la motivación de los colaboradores.
12. La delegación.
13. La dirección por objetivos como sistema de motivación.
14. La Evaluación del desempeño y el desarrollo del equipo de trabajo.
15. El papel del líder como mentor y coach.

Información adicional

El curso es bonificable a través de la Fundación Estatal. Esventia Consultores ofrece realizar la gestión del proceso de bonificación sin ningún cargo adicional. 

El curso de Liderazgo y Motivación de Equipos se impartirá en 29 de marzo y 5 de abril de 2019, de 09:00 a 15:00 h.