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Curso de Liderazgo y Motivación de Equipos

4.4
72 opiniones
  • Es un curso interesante y además al ser para un grupo pequeño de alumnos, por mi parte, lo veo mejor y me es posible centrarme más y poder adquirir mejores conocimientos.
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  • Montse es una profesora excelente. Mejoraría más la parte práctica.
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  • Me ha gustado.
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Curso subvencionado para trabajadores

En Madrid

300 € + IVA

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

No mandes. Inspira, transforma, lidera.

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    3 Días

  • Inicio

    08/04/2026

Aprende a motivar personal Práctico y enfocado a la realidad empresarial

¡Conviértete en el líder que todas las empresas buscan y necesitan! Con este programa formativo tendrás la oportunidad de desarrollar tu potencial como líder y aprender a motivar equipos con un objetivo. Adquirirás herramientas y competencias, cada vez más buscadas, para ser capaz de gestionar el talento humano y dirigir equipos de trabajo. Así, aprenderás técnicas para guiar, inspirar y movilizar a las personas de tu plantilla hacia objetivos comunes, creando ambientes de trabajo colaborativos, desafiantes y dinámicos.

El curso de Liderazgo y Motivación de Equipos, que puedes consultar en el catálogo de Emagister, te ayudará a fortalecer tus competencias de liderazgo en contextos laborales dinámicos. De esta manera, contarás con herramientas fundamentales para motivar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento. Asimismo, tratarás temas esenciales en este campo como son los estilos de dirección, su impacto en el desempeño del equipo o los errores más comunes que se cometen en la gestión de personas.

Gracias a estos estudios de Esventia Consultores tendrás la oportunidad de abordar los principales desafíos que presenta el liderazgo moderno actualmente y cómo se puede influir positivamente en los resultados organizacionales. Del mismo modo, profundizarás en los distintos métodos de identificación de los distintos niveles de desarrollo de tus colaboradores. Igualmente, descubrirás cómo adecuar tu estilo de liderazgo según cada situación y equipo, fomentando siempre una comunicación clara y efectiva.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
Ver mapa
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004
Horario: Tres mañanas, de 9:15 a 14:15 h.

Inicio

08 abr 2026Matrícula abierta

A tener en cuenta

Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo.
Diagnosticar el nivel de desarrollo de cada uno de los colaboradores.
Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador.
Dar a conocer herramientas para fomentar la motivación del equipo de trabajo.

Este curso está dirigido principalmente a directivos, gerentes o responsables de equipos que buscan mejorar y desarrollar habilidades de liderazgo.

No se requiere cumplir con requisitos específicos, ni contar con experiencia previa.

Al finalizar el curso recibirás un certificado de participación avalado y expedido por Esventia Consultores.

Esventia Consultores cuenta con más de 20 años formando a profesionales en diferentes habilidades empresariales, por lo que cada curso está debidamente diseñado para preparar al asistente en diferentes áreas del mundo organizacional, proporcionándole conocimientos actualizados basados en casos prácticos y situaciones reales.

Una vez solicites recibir más información a través de emagister.com, un asesor de Esventia Consultores se pondrá en contacto contigo lo más pronto posible a través del medio que prefieras.

El curso se impartirá en modalidad Bimodal y podrá realizarse presencialmente en nuestra aula o mediante videoconferencia ZOOM

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.4
fantástico
  • Es un curso interesante y además al ser para un grupo pequeño de alumnos, por mi parte, lo veo mejor y me es posible centrarme más y poder adquirir mejores conocimientos.
    |
  • Montse es una profesora excelente. Mejoraría más la parte práctica.
    |
  • Me ha gustado.
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Javier Torres

5.0
26/04/2025
Sobre el curso: Es un curso interesante y además al ser para un grupo pequeño de alumnos, por mi parte, lo veo mejor y me es posible centrarme más y poder adquirir mejores conocimientos.
¿Recomendarías este curso?:

Enrique Bernad

4.0
24/11/2024
Sobre el curso: Montse es una profesora excelente. Mejoraría más la parte práctica.
¿Recomendarías este curso?:

Marcos Aparicio

4.0
24/11/2024
Sobre el curso: Me ha gustado.
¿Recomendarías este curso?:

Carlos Javier Ruiz

4.0
23/11/2024
Sobre el curso: El curso está bien.
¿Recomendarías este curso?:

Óscar García

4.0
23/11/2024
Sobre el curso: Buen curso.
¿Recomendarías este curso?:
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Dirección de equipos
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso presencial de liderazgo
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso presencial de dirección
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación de personal
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mandos intermedios
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades directivas
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección comercial
    39

    39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Equipo humano
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección por objetivos
    39

    39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso de Dirección
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades de liderazgo
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación directiva
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación presencial directiva
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Manejo de conflictos
    41

    41 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo organizacional
    39

    39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Competencias organizacionales
    39

    39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Rendimiento laboral
    39

    39 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Delegación de funciones
    45

    45 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

Temario

El concepto de dirección y liderazgo.
Errores más frecuentes en el desempeño de la dirección de equipos.
Influencia del estilo de dirección en los resultados del equipo de trabajo.
Factores que determinan el rendimiento de uno de los colaboradores.
Los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores.
Cómo adecuar el estilo de dirección a cada uno de los niveles de desarrollo de los miembros del equipo.
Errores a la hora de transmitir instrucciones de trabajo.
Cómo transmitir instrucciones de trabajo dependiendo del nivel de desarrollo de los miembros del equipo.
Requisitos que ha de cumplir un sistema de motivación eficaz.
Importancia de los factores higienizantes en el trabajo.
El poder del reconocimiento positivo y de la crítica constructiva en la motivación de los colaboradores.
La delegación.
La dirección por objetivos como sistema de motivación.
La Evaluación del desempeño y el desarrollo del equipo de trabajo.
El papel del líder como mentor y coach.

Información adicional

El curso es bonificable a través de la Fundación Estatal (FUNDAE). Esventia Consultores ofrece realizar la gestión del proceso de bonificación sin ningún cargo adicional.  

El curso de Liderazgo y Motivación de Equipos se impartirá los días 8, 15 y 22 de abril de 2026, de 9:15 a 14:15 h. 

También existe la posibilidad de impartición in company (presencial o a través de aula virtual), nos adaptamos a las necesidades específicas de su empresa.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Curso de Liderazgo y Motivación de Equipos

300 € + IVA