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Curso de Habilidades y Competencias Directivas

4.4
46 opiniones
  • El contenido del curso es muy completo, acompañado de ejemplos prácticos y un formador muy experto en la materia.
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  • El curso da muy buenas herramientas que pueden aplicarse en el día a día de la gestión de equipos. Resuelven todas las dudas y se aterrizan los conocimientos de manera que resulta fácil asimilarlos y ponerlos en práctica. Muy recomendable.
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  • Curso muy constructivo, la participación fomentada favorece la exposición de la enseñanza.
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Curso subvencionado para trabajadores

En Madrid

208 € + IVA

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  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    4 Días

  • Inicio

    19/05/2021

Aprende a motivar personal Práctico y enfocado a la realidad empresarial

La capacidad de gestionar el talento humano y liderar equipos, son competencias cada vez más valoradas y exigidas en el mundo empresarial. Las organizaciones reconocen que su principal activo es el recurso humano y por ende guiarlo, respetarlo, motivarlo y desarrollarlo es fundamental para lograr tener colaboradores comprometidos con su propia evolución, con el trabajo que desempeñan y con su rendimiento.

Esventia Consultores presenta a través de emagister.com el curso de Liderazgo y Motivación de Equipos impartido de forma presencial durante dos días en el centro de Madrid, y en el que aprenderás técnicas y habilidades para interactuar de forma efectiva con los colaboradores de la organización.

Con una enfoque 100% práctico, durante los dos días de curso trabajarás en casos reales y simularás situaciones complejas a las que se enfrentan día a día todo tipo de directivos al momento de relacionarse y trabajar con los miembros de un equipo.

Durante 12 horas aprenderás, entre otras técnicas, a identificar aquellos factores que inciden positiva y negativamente en el rendimiento y bienestar del colaborador; te dotarás con herramientas profesionales utilizadas para motivar a los miembros de tu equipo teniendo muy en consideración sus expectativas, preocupaciones y metas; aprenderás a manejar situaciones conflictivas y a establecer objetivos que supongan para el empleado un reto y no una carga laboral.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
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C/ Sagasta, 8 1º A, 28004
Horario: Miércoles, de 14:30 a 18:30 h.

Inicio

19 may 2021Matrícula abierta

A tener en cuenta

Esventia Consultores, comprometida con la formación y consultoría profesional, busca que al finalizar el curso, todos los asistentes estén en capacidad de desarrollar habilidades comunicativas y de interacción con otros miembros de la organización. A su vez, contarán con técnicas efectivas de acompañamiento, motivación, resolución de conflictos y evaluación de rendimiento.

Este curso está dirigido principalmente a directivos, gerentes o responsables de equipos que buscan mejorar y desarrollar habilidades de liderazgo.

No se requiere cumplir con requisitos específicos, ni contar con experiencia previa.

Al finalizar el curso recibirás un certificado de participación avalado y expedido por Esventia Consultores

Esventia Consultores cuenta con más de 20 años formando a profesionales en diferentes habilidades empresariales, por lo que cada curso está debidamente diseñado para preparar al asistente en diferentes áreas del mundo organizacional, proporcionándole conocimientos actualizados basados en casos prácticos y situaciones reales.

Una vez solicites recibir más información a través de emagister.com, un asesor de Esventia Consultores se pondrá en contacto contigo lo más pronto posible a través del medio que prefieras.

El curso se realizará mediante videoconferencia ZOOM.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.4
fantástico
  • El contenido del curso es muy completo, acompañado de ejemplos prácticos y un formador muy experto en la materia.
    |
  • El curso da muy buenas herramientas que pueden aplicarse en el día a día de la gestión de equipos. Resuelven todas las dudas y se aterrizan los conocimientos de manera que resulta fácil asimilarlos y ponerlos en práctica. Muy recomendable.
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  • Curso muy constructivo, la participación fomentada favorece la exposición de la enseñanza.
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100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

ana Zúñiga

5.0
29/10/2020
Sobre el curso: El contenido del curso es muy completo, acompañado de ejemplos prácticos y un formador muy experto en la materia.
¿Recomendarías este curso?:

Leire Bautista

5.0
28/10/2020
Sobre el curso: El curso da muy buenas herramientas que pueden aplicarse en el día a día de la gestión de equipos. Resuelven todas las dudas y se aterrizan los conocimientos de manera que resulta fácil asimilarlos y ponerlos en práctica. Muy recomendable.
¿Recomendarías este curso?:

Gonzalo Pardo

4.0
28/11/2019
Sobre el curso: Curso muy constructivo, la participación fomentada favorece la exposición de la enseñanza.
¿Recomendarías este curso?:

Sebastián Fernández

4.0
27/11/2019
Sobre el curso: Excelente impartición del curso por parte del profesorado.
¿Recomendarías este curso?:

Cristina Chaparro

5.0
25/11/2019
Sobre el curso: El curso me ha aportado mucho a la hora de entender el desarrollo de un trabajador durante su vida laboral y cómo guiarle para sacar lo mejor en cada momento.
¿Recomendarías este curso?:
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Dirección de equipos
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso presencial de liderazgo
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso presencial de dirección
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación de personal
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mandos intermedios
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades directivas
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección comercial
    10

    10 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Equipo humano
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección por objetivos
    10

    10 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso de Dirección
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades de liderazgo
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación directiva
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación presencial directiva
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Manejo de conflictos
    12

    12 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo organizacional
    10

    10 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Competencias organizacionales
    10

    10 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Rendimiento laboral
    10

    10 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Delegación de funciones
    16

    16 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

Temario

Temario:

1. El concepto de dirección y liderazgo.
2. Errores más frecuentes en el desempeño de la dirección de equipos.
3. Influencia del estilo de dirección en los resultados del equipo de trabajo.
4. Factores que determinan el rendimiento de uno de los colaboradores.
5. Los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores.
6. Cómo adecuar el estilo de dirección a cada uno de los niveles de desarrollo de los miembros del equipo.
7. Errores a la hora de transmitir instrucciones de trabajo.
8. ¿Cómo transmitir instrucciones de trabajo dependiendo del nivel de desarrollo de los miembros del equipo?
9. Requisitos que ha de cumplir un sistema de motivación eficaz.
10. Importancia de los factores higienizantes en el trabajo.
11. El poder del reconocimiento positivo y de la crítica constructiva en la motivación de los colaboradores.
12. La delegación.
13. La dirección por objetivos como sistema de motivación.
14. La Evaluación del desempeño y el desarrollo del equipo de trabajo.
15. El papel del líder como mentor y coach.

Información adicional

El curso es bonificable a través de la Fundación Estatal (FUNDAE). Esventia Consultores ofrece realizar la gestión del proceso de bonificación sin ningún cargo adicional. 

El curso de Habilidades y Competencias Directivas se impartirá los días 19  y 26 de mayo y 2 y 9 de junio de 2021, de 14:30 a 18:30 h.

También existe la posibilidad de impartición in company (presencial o a través de aula virtual), nos adaptamos a las necesidades específicas de su empresa.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Curso de Habilidades y Competencias Directivas

208 € + IVA