Aprende los retos de liderazgo en el entorno empresarial

      Curso actualmente no disponible
      CIM UPC

      Posgrado en Liderazgo y Excelencia Organizacional: Inteligencia emocional y Coaching creativo [LEIC]

      CIM UPC
      En Barcelona ()

      2.950 
      IVA exento
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      Tipología Postgrado
      Horas lectivas 105h
      Duración 4 Meses
      Créditos 15
      • Postgrado
      • 105h
      • Duración:
        4 Meses
      • Créditos: 15
      Descripción

      ¿Ocupas una posición directiva? ¿Trabajas en una empresa y te gustaría optar a trabajos de mayor responsabilidad? La Fundació CIM-UPC te ofrece, a través del catálogo formativo de emagister.com, el Posgrado en Comunicación Estratégica para un Liderazgo Efectivo [Coaching Skills], que te proporcionará herramientas y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica técnicas eficientes de comunicación.

      Durante la formación serás capaz de reconocer y tratar a los distintos tipos de perfiles humanos y aprenderás a comunicarte eficazmente con ellos. Ademas, aprenderás las técnicas para motivar al equipo de trabajo y compartir con ellos una misión para lograr los objetivos establecidos.

      Esta formación, de carácter presencial, tiene una duración total de 105 horas, las cuales se repartirán a lo largo de 4 meses.

      Información importante

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El objetivo de esta formación es convertirte en un líder o director para que puedas desarrollarte profesionalmente en posiciones de responsabilidad. Con este fin, el centro propone unos contenidos que te aportarán capacidades de liderazgo y responsabilidad efectiva. También te prepararás, mediante el estudio de los mismos, para el manejo de herramientas de coaching, así como para la comunicación eficaz, la gestión de la incertidumbre y la motivación hacia el cambio. además, te capacitarás para la planificación estratégica, la gestión del tiempo, la mediación, la negociación, el trabajo en equipo y la gestión del estrés, entre otras.

      · ¿A quién va dirigido?

      Este curso va dirigido para todos aquellos profesionales que deseen adquirir competencias de comunicación y liderazgo para poder ocupar posiciones de responsabilidad en su empresa.

      · Requisitos

      Es necesario estar en posesión de una titulación universitaria para poder acceder a esta formación. También podrás cursarla si acreditas experiencia profesional específica en este ámbito.

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      El centro cuenta con un equipo docente de dilatada experiencia profesional en sectores industriales y económicos punteros. Además, los contenidos son actualizados y pueden aplicarse a la práctica directamente.

      Preguntas & Respuestas

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      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.6
      excelente
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      M
      Marta Rodríguez Chacón
      5.0 01/10/2015
      Lo mejor: Los contenidos del posgrado son completos y el profesorado implicado en su trabajo, cosa que cuesta encontrar hoy en día. La experiencia, en general, ha resultado excelente.
      A mejorar: El horario se solapaba con el de mi jornada laboral.
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      D
      Diego Alonso
      5.0 01/10/2015
      Lo mejor: Sinceramente, empecé con dudas, no tenia muy claro el hecho de matricularme, pero ahora estoy totalmente satisfecho de haberlo hecho. Lo mejor ha sido Artur, el director, una persona muy cercana y que sabe como hacer llegar el mensaje. Sus clases son muy dinámicas, hace participar a todos con un trato muy cercano. El temario está bien, mejor de lo que creía, realmente aprendes a tratar con distintos perfiles humanos y profesionales, lo que te ayuda a liderar y dirigir a un equipo con eficacia.
      A mejorar: En principio nada, quizás la localización del centro que a mi me caía un poco lejos, pero está bien comunicado con transporte público.
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      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2016

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 13 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Técnicas de comunicación
      Gestión del cambio
      Planificación de medios
      Gestión de activos
      Comunicación en la empresa
      Negociación efectiva
      Asertividad
      Liderazgo
      Responsabilidad efectiva
      Liderazgo efectivo
      Misión de la empresa
      Valores de la empresa
      Análisis DAFO
      Coaching
      Técnicas de autogestión
      Prevención de conflictos
      Escucha activa
      Feedback constructivo
      Comunicación eficaz
      Gestión de la incertidumbre
      Motivación hacia el cambio
      Retos empresariales
      Planificación estratégica
      Gestión del tiempo
      Mediación
      Negociacion
      Coaching empresarial

      Profesores

      Veni Fonfría
      Veni Fonfría
      Psicólogo-Coach

      Temario

      Una vez acabado el posgrado, el asistente podrá:

      • Disponer de un modelo eficaz de comunicación estratégica donde asentar todos los diferentes procesos profesionales: liderazgo, coach, resolución de conflictos, negociación – mediación y motivación, etc.
      • Aprender un sistema de autocontrol emocional para liderar diferentes situaciones.
      • Comprender y saber aplicar los diferentes conceptos de inteligencia emocional para gestionar tanto a uno mismo como a los demás.
      • Facilitar entornos de responsabilidad, creatividad y liderazgo a través de las herramientas de coaching.
      • Actuar como Coaches en entornos personales, profesionales o de equipos.
      • Acometer de manera efectiva y afectiva la implicación hacia la consecución de objetivos alineados con los objetivos organizativos.
      • Generar espacios de humanidad facilitadores de liderazgo y desarrollo empresarial.
      • Gestionar la satisfacción y el estrés como elementos potenciadores.
      • Alinear valores individuales con valores organizacionales.
      • Liderar a través de la combinación de diferentes tipos de pensamiento divergentes para desarrollar soluciones innovadoras ante problemas o circunstancias reales poniendo el foco en los usuarios.
      • Liderar equipos creativos superando los impedimentos tradicionales.
      • Liderar procesos de cambio y transformación hacia modelos innovadores.
      • Emplear el Pensamiento de Diseño para mejorar la velocidad y el éxito de la innovación.
      • Aplicar diferentes metodologías y herramientas para alcanzar nuevas perspectivas desde donde generar soluciones innovadoras.

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