Asesoramiento para la creación de empresas

1. Definición de la "idea negocio" 1.1. Equilibrio Idea-emprendedor-negocio 1.2. Análisis de las aptitudes y actitud para emprender 1.3. Factores de viabilidad y factibilidad 1.4. Valorar pros y contras de emprender con socios, instrumentos para definir la relación entre los socios 1.5. Reflexionar sobre el entorno general del emprendedor: legal, económico y social 1.6. Repaso del "decálogo básico del emprendedor" 1.7. Trabajar los conceptos básicos del negocio: misión y visión 1.8. Conocer la herramienta fundamental para valorar la situación de partida: D.A.F.O. 1.9. Estructura de costes- Flujos d'ingressos- Punto de equilibrio 2. Detallar un plan de empresa 2.1. ¿Qué es un plan de negocio? 2.2. Establecer las estrategias para convertir una oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto 2.3. Utilidades del plan de negocio 2.4. Determinar cuáles son los destinatarios del plan de negocio 2.5. Características fundamentales del plan de emplear 2.6. Comentario introductorio sobre los diversos apartados del plan de empresa 2.7. Como describir la oportunidad de negocio 2.8. Clientes 3. Viabilidad económica 3.1. Previsiones de resultados 3.2. Valoración y cálculo de las inversiones necesarias 3.3. Cálculo de las necesidades de financiación 3.4. Punto de equilibrio: cálculo y explicación del concepto 3.5. Plan de tesorería 3.6. Cálculo de la cuenta de explotación y balance provisional- Previsiones de resultados 3.7. Valoración de inversiones: TIR-VAN 3.8. Cuadro resumen económico-financiero 4. Forma jurídica del negocio 4.1. Tipos de formas jurídicas e implicaciones de cada una a nivel de responsabilidad del empresario. 4.2. Autónomos, trámites y características generales 4.3. Sociedad civil: posibilidades actuales tras la reforma del impuesto de Sociedades 2014. 4.4. Sociedad Mercantil: S.L., S.A., S.L.L., S.A.L. 4.5. Cooperativas 5. Trámites 5.1. Trámites y costes de constitución 5.2. Documentación por el Notario y Registros 5.3. Estatutos sociales, modelos básicos 5.4. Aspectos laborales: seguridad social y contratación 5.5. licencia de actividades