Atención a Víctimas de Violencia, Acoso y Discriminación en la Empresa

Al final del curso el alumnado aprenderá a…

-Actuar correctamente ante denuncias de violencia, acoso y discriminación desde el rol empresarial.
-Aplicar principios de confidencialidad, respeto y no revictimización.
-Desarrollar habilidades de escucha y comunicación adecuadas.
-Implementar medidas de apoyo y protección a la persona afectada.
-Gestionar el entorno laboral tras una denuncia.
-Contribuir a una cultura empresarial de igualdad y tolerancia cero.

Curso dirigido a personas integrantes de comités de igualdad y acoso, responsables de RRHH, personal directivo, mandos intermedios y cualquier perfil con responsabilidad en la atención, gestión o acompañamiento de denuncias por violencia, acoso o discriminación en el ámbito laboral.

Se recomienda contar con conocimientos básicos sobre igualdad en la empresa, prevención del acoso o gestión de personas, aunque no es imprescindible experiencia previa específica en la materia.

Una vez envíes tu solicitud, el equipo del centro de formación se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas y facilitarte la información que necesites sobre el curso. Además, comprobarán contigo que cumples los requisitos para poder bonificar el curso al 100%, de modo que puedas realizarlo sin ningún coste.

NO. Toda nuestra formación está 100% bonificada para trabajadores, por lo que no tendrás que asumir ningún coste.

SÍ. Toda nuestra formación es 100% online, lo que te permite acceder a los contenidos en cualquier momento y avanzar a tu propio ritmo.

Todos nuestros cursos son tutorizados. Contarás con un tutor especializado disponible para resolver tus dudas y acompañarte durante todo el proceso formativo.