BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
30h
-
Duración
Flexible
La seguridad laboral no es una opción, es una prioridad. Con nuestro curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales, aprenderás a identificar peligros, prevenir accidentes y proteger la salud en el trabajo. Adquiere los conocimientos esenciales para aplicar medidas preventivas y cumplir con la normativa vigente. Si quieres trabajar con seguridad y aportar valor a tu empresa, este curso es para ti.
A tener en cuenta
Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a
la salud minimizando los riesgos.
A personas desempleadas y trabajadores ocupados
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Además de lo indicado anteriormente, los participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
Se trata de una formación ACREDITADA por el organismo competente. Ministerio de Trabajo y SEPE.
Recibida su solicitud, nuestro personal se pondrá en contacto con usted, preferiblemente por email, para enviarle toda la información sobre el curso.
Opiniones
Materias
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad laboral
- Prevención de riesgos
- Seguridad en el trabajo
Profesores
Cuerpo Docente
Profesorado
Temario
Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa -
Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención - - - - - - -
Evaluación de riesgos
Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Actuaciones ante situaciones de emergencia
Elaboración de documentación
Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva - - -
Designación de trabajadores
Servicio de Prevención propio
Servicio de Prevención ajeno
Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. - - -
Instituciones y organismos internacionales
o Organización Internacional del Trabajo (OIT)
o Unión Europea
Organismos nacionales
o Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
o Inspección de Trabajo y Seguridad Social
o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Organismos de carácter autonómico
Habilidades de gestión, personales y sociales
Valoración de la adecuada organización del trabajo para optimizar esfuerzos, recursos y resultados
Responsabilidad y autonomía para la planificación e integración de la prevención en la empresa
10
Uso de habilidades de comunicación para la promoción de comportamientos seguros y el
fomento del interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
Iniciativa para actualizar los conocimientos y las habilidades relacionados con la prevención a través de la formación continua.
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BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
subvencionado por el Estado