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CALIDAD DE LA FORMACION SSCE020PO

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    2 Semanas

Curso gratuito prioritario para trabajadores

Adquiere las destrezas necesarias para saber cómo funciona la comunidad educativa y la importancia de la calidad en la formación.

A tener en cuenta

El objetivo de este curso es concienciar al alumno de la necesidad de la calidad en el ámbito educativo.

Personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid

Interés y muchas ganas de aprender.

Diploma de la Comunidad de Madrid certificando que ha realizado dicho curso.

El centro facilita todo el material necesario para el desarrollo del curso.

Recibida la solicitud, un responsable se pondrá en contacto usted, para facilitarle toda la información requerida para el curso.

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2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Formacion
  • Competencias docentes
  • Empleo
  • Calidad
  • Educación
  • Necesidades educativas
  • Calidad educativa

Profesores

Gema Reyes

Gema Reyes

Docente en el área de habilidades sociales y directivas

Temario

CONTENIDOS:
1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL TERMINO CALIDAD 1.1.El relativismo del termino calidad.
1.2.Dimensiones de la calidad educativa
1.3.Evolución histórica de la calidad.
2. LOS CLIENTES EN EL ÁMBITO DE LA CALIDAD EDUCATIVA.
2.1.Dificultades en la definición y concreción del cliente en educación. 2.2.Particularidades de la calidad aplicada a la educación.
3. JUSTIFICACIÓN DE LA IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA CALIDAD EN EL ÁMBITOEDUCATIVO.
3.1. ¿Por qué es necesario e importante concebir la calidad en los contextos educativos?
3.2. Razones de tipo ético
3.3. Razones de tipo social
3.4. Razones de tipo psicológico
3.5. Razones práctico-económicas: la rentabilidad de la calidad a largo plazo.
4. LA DIRECCIÓN COMO FACTOR DECISIVO PARA LA CALIDAD EDUCATIVA.
4.1. El rol del equipo directivo ante el desafío de la calidad.
4.2. Liderazgo y calidad educativa
4.3. El liderazgo participativo
4.4. Liderazgo transformacional
4.5. Liderazgo de servicio
4.6. Liderazgo educativo 4.7. Liderazgo ético

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