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COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (ADGD033PO)
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He realizado otros cursos con Alborán formación, y las plataformas adecuadas pero en esta ocasión la plataforma y equipo docente de Almarir Consultores, la valoro muy negativa La documentación a pesar de estar bien elaborada pero escasa al no poder descargarse para trabajar en ella e interiorizar los conocimientos y profundizar ha sido decepcionante. En otros cursos y plataformas si era posible Cuando se preguntaba a la tutora las respuestas eran confusas.
La evaluación no la he entendido. No me ha gustado como calificaban, Un ejemplo de ello es que Ver la bibliografía o glosario contaba lo mismo que un módulo .
La tutora tampoco daba respuestas claras sobre las dudas planteadas.
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Este curso es la formación que necesitaba ahora mismo. El hecho de ser online lo hace todo más fácil, ya que te permite compaginar tu vida personal con tus estudios.
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Falta algo de casos prácticos o vídeos pero está bien
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¡Es momento de crecer profesionalmente!
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Duración
4 Semanas
¡Conviértete en Coach! En este curso te adentrarás en el mundo del Coaching, un proceso de acompañamiento creativo en el que un profesional cualificado acompaña a sus clientes para que éstos consigan sus objetivos, maximizando su potencial tanto personal como profesional. Para ello, adquirirás los conceptos y las habilidades necesarias para realizar un proceso de Coaching efectivo y eficaz.
Disponible en el catálogo de Emagister, el Curso de Coaching te introducirá en el proceso integral de desarrollo personal y en las características que debe tener un buen Coach. Para ello, descubrirás cuáles son los diferentes tipos de Coaching en función de su metodología y su área de trabajo. De esta manera, podrás poner en marcha un proceso de Coaching, analizando el contexto, estableciendo los objetivos a conseguir y consolidando cada una de las fases del proceso de acompañamiento.
El curso, que imparte Alborán Formación SL, también te mostrará cuáles son los requisitos que deben darse entre el Coach y el Coachee. Asimismo, estudiarás cuál es la duración y la periodicidad recomendada en función del tipo de sesión de Coaching. Igualmente, aprenderás cuáles son los pasos a seguir para crear un plan de acción efectivo que permita una mejora y un seguimiento constante, así como una evaluación integral del proceso.
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.
Este curso está dirigido a trabajadores, trabajadores en situación de ERTE o ERE, autónomos y desempleados.
Estar trabajando como asalariado o autónomo con cuenta de cotización de la comunidad de Madrid.
Al finalizar tus estudios, recibirás una titulación reconocida por la institución.
Alborán Formación es un centro de formación que desarrolla soluciones efectivas que aportan un gran valor tanto a las empresas como a los organismos públicos mediante la Formación Profesional para el Empleo. El centro dispone de un amplio catálogo de acciones formativas y también diseña programas específicos para todos los sectores profesionales, dirigiéndose a autónomos, desempleados, trabajadores y personas en ERTE.
Recibida su solicitud, un asesor se pondrá en contacto con usted a la brevedad para resolver todas sus dudas.
Instructor de desarrollo de capacitación.
Coach interno para multinacionales.
Consultor para empresas y profesionales en activo.
Coordinador de desarrollo organizacional y humano.
Jefe de desarrollo de talento.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de la página web de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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He realizado otros cursos con Alborán formación, y las plataformas adecuadas pero en esta ocasión la plataforma y equipo docente de Almarir Consultores, la valoro muy negativa La documentación a pesar de estar bien elaborada pero escasa al no poder descargarse para trabajar en ella e interiorizar los conocimientos y profundizar ha sido decepcionante. En otros cursos y plataformas si era posible Cuando se preguntaba a la tutora las respuestas eran confusas.
La evaluación no la he entendido. No me ha gustado como calificaban, Un ejemplo de ello es que Ver la bibliografía o glosario contaba lo mismo que un módulo .
La tutora tampoco daba respuestas claras sobre las dudas planteadas.
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Este curso es la formación que necesitaba ahora mismo. El hecho de ser online lo hace todo más fácil, ya que te permite compaginar tu vida personal con tus estudios.
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Valoración del curso
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Materias
- Coaching1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Desarrollo de personas
- Proceso de coaching
- Coaching personal
- Sesiones de coaching
- Plan de acción
- Coaching personalizado
- Desarrollo personal
- Metodología de Coaching
Profesores
Pendiente de confirmación
en breve.
Temario
1. DESARROLLO DE PERSONAS: CLAVES DEL COACHING
1.1. El proceso de desarrollo personal.
1.2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
1.3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
1.4. Tipos coaching según metodología.
1.5. Tipos de coaching según área de trabajo.
1.6. Niveles de coaching.
2. PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO
2.1. Fases del proceso.
2.2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
2.3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
2.4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
2.5. Buscando tiempo para el coaching.
2.6. Creación de un plan de acción.
3. PLANES DE MEJORA Y SEGUIMIENTO
3.1. Los planes de mejora.
3.2. El seguimiento.
3.3. Evaluación.
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