COACHING (ON LINE)
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Online
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
· Identificar los fundamentos del entrenamiento o proceso de coaching.
· Definir el proceso de desarrollo competencial como finalidad del coaching
· Determinar el nivel de requerimientos organizacionales que necesita la implantación de un proceso
de coaching.
· Enumerar los beneficios, tanto a nivel organizacional como a nivel profesional, que aporta el
proceso.
· Analizar las competencias básicas de un buen entrenador o coach así como de sus entrenados.
· Enumerar las fases a seguir en el proceso de coaching individual y de equipo.
· Identificar el rol del coach durante el proceso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Coaching
- Coaching empresarial
Temario
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL COACHING EMPRESARIAL
- . Unidad 1. Orígenes del coaching.
- . Unidad 2. Concepto y finalidad del coaching. El desarrollo competencial.
- . Unidad 3. Principios sobre los que se sustenta.
- . Unidad 4. Contexto organizacional requerido para implantar un proceso de coaching.
- . Unidad 5. Beneficios del coaching.
- . Caso práctico
- . Unidad 1. La relación entre liderazgo y coaching.
- . Unidad 2. Desarrollarse para desarrollar a los demás.
- . Caso práctico.
- . Unidad 1. El proceso de entrenamiento individual.
- . Unidad 2. El rol del coach durante el proceso.
- . Unidad 3. El coaching como herramienta de desarrollo de equipos.
- . Unidad 4. Caso práctico.
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