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Coaching y trabajo en equipo

5.0
2 opiniones
  • Las dinámicas para potenciar las fortalezas individuales y la alineación de metas grupales son magníficas. Fomenta un clima laboral altamente colaborativo y enfocado.
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Deseas adquirir la visión analítica, las metodologías de acompañamiento profesional y las competencias técnicas necesarias para liderar procesos de transformación organizacional y potenciar el rendimiento colectivo en equipos de trabajo? En esta formación profundizarás en los fundamentos del coaching ejecutivo y sistémico, la gestión de dinámicas de grupo, el desarrollo de la inteligencia emocional, la formulación de metas mediante el modelo GROW y las técnicas de escucha activa y feedback constructivo, aprendiendo a identificar las fortalezas individuales de los colaboradores, desbloquear barreras de desempeño y tomar decisiones de gestión del talento respaldadas por los modelos más avanzados de desarrollo personal y corporativo.

El Curso de Coaching y Trabajo en Equipo te capacita para resolver desafíos de desmotivación, falta de alineación estratégica, comunicación deficiente y gestión de conflictos de extremo a extremo en departamentos de recursos humanos, áreas de liderazgo directivo, consultoría organizacional o gestión de proyectos. A lo largo de las 60 horas de duración del programa, perfeccionarás tus habilidades para fomentar la cohesión interna, maximizar la sinergia grupal y promover una cultura de responsabilidad y autoliderazgo, transformando a grupos de trabajo convencionales en equipos de alto rendimiento orientados al logro de objetivos comunes.

Impartido por Más Opciones Formación bajo una metodología práctica y centrada en los retos reales de las organizaciones contemporáneas, este curso te proporciona la preparación idónea para diferenciar tu perfil y liderar con éxito la dimensión humana de las empresas. No dejes pasar la oportunidad de consolidar tu faceta como líder-coach e impulsar tu trayectoria profesional; ¡inscríbete hoy mismo e inicia tu futuro hoy!

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Opiniones

5.0
  • Las dinámicas para potenciar las fortalezas individuales y la alineación de metas grupales son magníficas. Fomenta un clima laboral altamente colaborativo y enfocado.
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  • Todo el curso ha sido correcto.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Valeria D.

5.0
17/07/2026
Sobre el curso: Las dinámicas para potenciar las fortalezas individuales y la alineación de metas grupales son magníficas. Fomenta un clima laboral altamente colaborativo y enfocado.
¿Recomendarías este curso?:

Alonso Fernández

5.0
10/04/2026
Sobre el curso: Todo el curso ha sido correcto.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2026
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Trabajo en equipo
  • Coaching empresarial
  • Modelo SMART
  • Desarrollo personal
  • Gestión del tiempo

Temario

  • Introducción al coaching
  • ¿Qué es el coaching?
  • El coach.
  • Modelos y aplicaciones.
  • El proceso de coaching
  • Fases en el proceso de coaching.
  • Niveles neurológicos.
  • Establecimiento de objetivos
  • Visión, misión y propósito.
  • Modelo SMART.
  • Herramientas de coaching para el desarrollo personal y el éxito profesional
  • Gestión del tiempo.
  • Rueda de la vida.
  • Las preguntas poderosas.
  • Creación del trabajo en equipo
  • ¿Qué es el trabajo en equipo?
  • Características del trabajo en equipo
  • Ventajas e inconvenientes
  • La cultura del trabajo en equipo
  • Gestión del conflicto en el trabajo en equipo
  • Dificultades y obstáculos
  • Diagnóstico del problema
  • Técnicas para resolver el conflicto
  • Desarrollar el trabajo en equipo
  • La importancia de la comunicación
  • Roles
  • Establecer pautas y normas
  • Organización
  • Técnicas para trabajar en equipo
  • Generación de ideas
  • Motivación
  • Toma de decisiones
  • Trabajo colaborativo online

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