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Dirección y Gestión de Relaciones Públicas

CURSOLINE
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Cómo gestionar las relaciones públicas de una empresa Bolsa de trabajo

¿Te consideras un buen comunicador y quieres seguir estudiando para poder llevar la el área de comunicación de una gran empresa? Podrás dar respuesta a esta pregunta gracias a CURSOLINE y Emagister, que te ofrecen el curso en “Dirección y Gestión de Relaciones Públicas”.

Conviértete en todo un especialista gracias a un completo programa que te introduce, en primer lugar, en la dirección y la gestión de empresas. Durante los primeros temas estudiarás conceptos como la creación, organización y dirección de una empresa, la toma de decisiones, la conducción de reuniones, el trabajo en equipo, la planificación y gestión del tiempo o la selección del personal. A continuación profundizarás en las políticas de marketing: las políticas de precios y distribución, la publicidad y la promoción de productos o los estudios de mercado. Por último, te centrarás en las relaciones públicas y la comunicación; estudiando su historia y ciencias auxiliares, los medios de comunicación social, la imagen pública de la empresa, el protocolo social y el protocolo empresarial.

Accede a unos contenidos elaborados por expertos que te garantizan el éxito dentro de este sector y da los primeros pasos para conseguir el futuro que ansías.

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A tener en cuenta

Los profesionales que se dedican al ámbito de las Relaciones Públicas llevarán a cabo trabajos relacionados con los medios de comunicación, gestionando y coordinando las políticas de comunicación de la empresa tanto de manera interna como de cara al exterior.


Los temas que se tratarán, se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias objeto de estudio.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.


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Opiniones

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fantástico

Valoración del curso

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Valoración del Centro

M. O.

4.0
11/05/2022
Sobre el curso: En el curso hay buenas instalaciones y el material es bastante completo.
Lo mejor: En el curso hay buenas instalaciones y el material es bastante completo.
A mejorar: El contenido toca mucho el tema sanitario, pero debería centrarse en los otros aspectos.
¿Recomendarías este curso?: No
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Responsabilidad social
  • Resolución de conflictos
  • Relaciones públicas
  • Protocolo empresarial
  • Protocolo Social
  • Proceso de creación de una empresa
  • Relación con los medios de comunicación
  • Dirección de Relaciones Públicas
  • Plan de marketing
  • Medios de comunicación
  • Gestión de relaciones públicas
  • El liderazgo
  • Historia y Naturaleza del Lobbying
  • Ética y deontología
  • Estrategia Comercial
  • El briefing
  • El Plan de Marketing

Temario

MÓDULO 1: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS

Tema 1. La empresa.
Tema 2. Proceso de Creación de una Empresa.
Tema 3. Organización de la Empresa.
Tema 4. Dirección de la Empresa.
Tema 5. El Liderazgo.
Tema 6. La Toma de Decisiones.
Tema 7. La Resolución de conflictos.
Tema 8. Dirección y conducción de reuniones.
Tema 9. Trabajo en equipo, Comunicación y Delegación.
Tema 10. Gestión de la Empresa.
Tema 11. Planificación y Gestión del Tiempo.
Tema 12. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
Tema 13. Reclutamiento y Selección de Personal.
Tema 14. La Formación.
Tema 15. PRL. Normativa de Seguridad e Higiene.
Examen de Evaluación nº 1

MÓDULO 2: POLÍTICAS DE MARKETING

Tema 1. El Marketing y la Actividad Económica.
Tema 2. Política del Producto.
Tema 3. Análisis y Planificación del Producto.
Tema 4. Estrategias de Producto.
Tema 5. Política de Precios.
Tema 6. Política de Distribución.
Tema 7. Costes de Distribución.
Tema 8. Nuevo Desarrollo de la Distribución.
Tema 9. Políticas de Comunicación.
Tema 10. La Publicidad.
Tema 11. La Promoción.
Tema 12. Relaciones Públicas.
Tema 13. El Plan de Marketing.
Tema 14. La Estadística Aplicable a un Plan de Marketing.
Tema 15. El Briefing.
Tema 16. Concepto de Planificación Comercial.
Tema 17. Organización de la Estrategia Comercial.
Tema 18. Programas Informáticos Específicos de Marketing.
Bibliografía
Examen de Evaluación nº 2

MÓDULO 3: RELACIONES PÚBLICAS

Tema 1. Introducción a las Relaciones Públicas.
Tema 2. Historia de las Relaciones Públicas.
Tema 3. Ciencias Auxiliares de las Relaciones Públicas.
Tema 4. Los Públicos en Relaciones Públicas.
Tema 5. Los Grupos y el Liderazgo.
Tema 6. Relaciones Públicas y Opinión Pública.
Tema 7. Relaciones Públicas y Comunicación.
Tema 8. Los Medios de Comunicación Social y las Relaciones Públicas.
Tema 9. El Método en las Relaciones Públicas.
Tema 10. Las RRPP como impulsoras de la Responsabilidad Social.
Tema 11. Ejercicio y Organización operativa de las Relaciones Públicas.
Tema 12. La Imagen Pública de la Empresa.
Tema 13. Historia y Naturaleza del Lobbying
Tema 14. Ética y Deontología Profesional de las Relaciones Públicas.
Tema 15. Protocolo Social
Tema 16. Protocolo Empresarial
Tema 17. Organización del Protocolo Bibliografía.
Examen de Evaluación nº 3

Información adicional

BOLSA DE EMPLEO

El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá: La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro. Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail). Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumnos, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo. Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.

DIPLOMA

Al final del Curso y después de haber realizado los ejercicios de evalu

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