Competencias para un teletrabajo efectivo (Aula Virtual)

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    10 Días

  • Campus online

  • Clases virtuales

Formación subvencionada en aula virtual

El panorama laboral actual, marcado todavía hoy por el impacto de la pandemia, tiene como elemento destacado el teletrabajo y las reuniones virtuales.

¿Cómo podemos mantener el sentimiento de pertenencia y conexión con el resto de la empresa? Esta formación 100% subvencionada nos enseñará a utilizar las principales herramientas virtuales para conseguir este fin, y nos enseñará a pulir nuestra capacidad de autogestión y motivación para mantener un buen desarrollo de nuestro trabajo, y cuidar el equilibrio entre la vida persona y laboral.

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A tener en cuenta

- Conocer las principales diferencias entre el teletrabajo y el trabajo presencial.
- Profundizar en la comunicación digital cuando es necesaria y cómo debe ser para que sea efectiva.
- Aprender las claves para una adecuada autogestión.
- Determinar el concepto de colaboración/cooperación como elemento clave en el teletrabajo.
- Aprender a organizar de forma eficaz el tiempo para realizar un teletrabajo efectivo.
- Conocer distintos métodos de organización y planificación.
- Aprender a trabajar en equipo de forma virtual.
- Tomar conciencia de la importancia del interés por aprender por una buena adaptación al teletrabajo.

A personas trabajadoras en activo, en situación de ERTE, en régimen de autónomos o en situación de desempleo.

Estar trabajando por cuenta propia o ajena, en situación de ERTE o de desempleo. Disponer de conexión estable a internet.

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2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Teletrabajo
  • Trabajar en remoto
  • Trabajo presencial
  • Autogestión
  • Comunicación Digital
  • Gestión del tiempo
  • Asertividad
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de equipos
  • Equipos

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

  1. Principales diferencias entre el teletrabajo y el trabajo presencial
    1. Definición del teletrabajo.
    2. Principales diferencias entre teletrabajo y trabajo presencial
    3. Principales competencias para desarrollar un teletrabajo efectivo.
    4. Teletrabajo saludable:
      1. Espacio de trabajo y mobiliario
      2. Equipo de teletrabajo
      3. Fatiga postural y visual: estiramientos y ejercicios
  2. Desarrollo de habilidades para la autogestión
    1. Motivación y automotivación
    2. Hábitos para el teletrabajo
      1. Errores más frecuentes
      2. Desaprender los malos hábitos
      3. Establecer buenos hábitos
    3. Asertividad y autoasertividad
    4. Resolución de problemas por cuenta propia
    5. Independencia
      1. Cómo afrontar las dificultades solo, sin los compañeros y los jefes al lado.
      2. . Cómo reconocer que no puedo afrontar solo y debo pedir ayuda.
    6. Balance
      1. Cómo encontrar el equilibrio para que sacrificar cosas personales no sea la norma.
      2. Herramientas para no caer en los extremos de trabajar mucho que hacer muy poco.
      3. Establecer un horario y la disciplina como elemento primordial.
    7. Interés por el aprendizaje
      1. El teletrabajo como método de trabajo de cambio constante.
      2. Planificar tiempo de aprender como herramienta para la rápida adaptación a los cambios.
      3. La curiosidad sobre las tendencias del campo profesional como elemento de adaptación.
  3. Comunicación online y trabajo en equipo
    1. Reuniones de trabajo online: cuándo y para qué
      1. Coordinación
      2. Presentación y seguimiento de proyectos
      3. Asistencia técnica
      4. Formación
    2. Preparación de reuniones online:
      1. Requisitos técnicos
      2. Definición de objetivos
      3. Participantes
      4. Rol de moderador/a
    3. Sistemas de comunicación online: Videoconferencias y chats:
      1. Infraestructura
      2. Aplicaciones
      3. Uso y funcionamiento de aplicaciones
    4. Compartir documentos
    5. Seguridad en la comunicación y trabajo online
    6. Colaboración en el entorno digital:
      1. Elementos clave para un perfil colaborativo: empatía, cumplimiento de los objetivos y compromisos adquiridos, ofrecimiento
  4. Organización del tiempo
    1. Planificación y flexibilidad
    2. . Prioridades y objetivos alcanzables
    3. Identificación y eliminación de los ladrones del tiempo
    4. Establecimiento de horarios y objetivos:
    5. La matriz urgente/esencial
    6. Ajuste y adhesión a plazos
    7. Procrastinación

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