Construir la empresa moderna

Curso subvencionado para trabajadores

En Madrid

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel básico

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    3 Semanas

  • Inicio

    Enero

Desarrola el software mental de tu empresa

Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para aprender cómo las empresas están viviendo cambios en su diseño organizativo, cambiando sus rutinas y procesos para mejorar sus resultados y sus perspectivas de crecimiento. Descubre cómo son estos nuevos modelos de negocio y su funcionamiento.

El primer paso comienza aumentando el nivel de compromiso de los miembros del equipo hacia el proyecto o empresa. Aprende con nosotros cómo lograrlo e instaura una nueva cultura organiziacional que te acerque a tus metas.

Con este curso totalmente subvencionado y sin coste obtendrás coste manejarás los recursos y técnicas que puedes utilizar para atraer el capital humano que deseas sumar a tus proyectos para darles el impulso que deseas para hacer realidad el proceso de transformación digital y cultural de la empresa. Hoy, sólo 2 de cada de 10 empresas son digitales. El resto, aun utilizando internet y las redes sociales en el día a día carecen de una cultura plenamente digital.

Por todo ello, con este curso aprenderás a sacar el máximo rendimiento a tu equipo de trabajo, optimizando los procesos de trabajo y relación, aumentar el novel de compromiso y generar una mayor satisfacción en los clientes que tendrá su reflejo en la cuenta d resultados. Obtendrás ventajas competitivas que pueden ser decisivas para el despegue definitivo de tus planes de negocio.

Mostrar la actividad de la empresa, presentar sus planes de futuro, saber mostrar reconocimiento a los trabajadores actuales y exhibir una política de puertas abiertas despertarán el deseo de formar parte de tu equipo profesional.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
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c/ Orduña 3, 28034

Inicio

EneroMatrícula abierta

A tener en cuenta

Adquirir conocimientos sobre las metodologías de participación y aplicarlos en la cultura de la organización.

Conocer cómo diagnosticar la situación de la cultura organizacional y elaborar planes de desarrollo.

Adquirir competencias para la gestión de equipos múltiples: clientes, trabajadores, proveedores, administraciones, competidores...

Conocer los técnicas de coordinación, cooperación y negociación en equipos digitales colaborativos.

Trabajadores y autonomos de cualquer sector de actividad, así como, personas en situación de desempleo.

Residir en la Comunidad de Madrid

Nuestro equipo docente formado por profesionales en activo y con una metodología 100% centrada construir soluciones adecuadas a las necesidades actuales.

Nos pondremos en contacto contigo en las próximas horas para confirmar tu inscripción (recuerda que el curso es totalmente gratuito) y explicarte todos los detalles relacionados con este curso.

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Materias

  • Planes de formación
  • Desarrollo personal
  • Organización del trabajo
  • Negociación con proveedores
  • Talento humano
  • Recursos Humanos
  • Gestión
  • Equipo de Trabajo
  • Colaboradores
  • Selección personal

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

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En Adalid Inmark estamos especializados en prepararte para que mejores tus conocimientos y consigas un empleo. Llevamos más de 10 años haciéndolo con éxito. Seleccionamos nuestro profesorado basándonos en criterios de conocimientos y experiencia en la materia.

Temario

1. Metodologías de participación en la empresa, aplicación y evaluación.

2. El desarrollo de la cultura organizativa: estrategias, modelos y fuentes de mensajes.

3. La inteligencia cultural de la empresa para un liderazgo efectivo.

4. 360º Multirater Assesement.

5. La comunicación digital y el trabajo colaborativo.

Información adicional

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