Curso actualmente no disponible
Contratación, nóminas y seguros sociales
Curso subvencionado para trabajadores
En Vitoria-gasteiz ()
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
20h
Tanto PyMES como autónomos o grandes empresas deben llevar al día las nóminas, seguros sociales y contratos de sus empleados. Gracias a esta formación subvencionada ¿Qué es la Formación subvencionada? Este tipo de formación comprende los cursos gratuitos dirigidos tanto a trabajadores como a personas... Más podrás aumentar y reciclar tus conocimientos en el área y convertirte en todo un experto en contratación, nóminas y seguros sociales. ¿A qué esperas para ampliar tu CV? No dejes pasar esta oportunidad y hazte con tu plaza.
A tener en cuenta
Empleados, autónomos o ERTE
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Seguros sociales
- Seguridad Social
- Seguridad laboral
- Salario mínimo
- Calendario laboral
- Liquidacion sueldo
- Contingencias comunes
- Contingencias laborales
- Incapacidad temporal
Profesores
Equipo Docente
Profesorado Aspasia
El Grupo Aspasia lo conforman cinco empresas con una sólida experiencia en el sector de la formación, lo que le permite tener una presencia potente en España, así como en Latinoamérica, desde sus sedes de Chile y Colombia.
Temario
1. NÓMINAS.
1.1. Introducción.
1.2. Salario. Salario Mínimo Interprofesional.
1.3. Calendario Laboral.
1.4. Período de Liquidación.
1.5. El Recibo de Salarios.
1.6. Devengos.
1.6.1. Percepciones Salariales.
1.6.2. Percepciones No Salariales.
1.7. Deducciones.
1.7.1. S.S.
1.7.2. I.R.P.F.
1.7.3. Anticipos.
1.7.4. Especie.
1.7.5. Otras.
1.8. Líquido a percibir.
1.9. Bases de Cotización.
1.9.1. Contingencias Comunes.
1.9.2. Contingencias Profesionales.
1.9.3. Adicional Horas Extras.
1.9.4. Sujeta a Retención de I.R.P.F.
1.10. Permisos. Retribuidos. No retribuidos.
1.11. Vacaciones.
1.12. Pagas Extras.
1.13. Atrasos.
1.14. Huelga.
1.15. Incapacidad Transitoria.
1.15.1. Enfermedad Común. Accidente no laboral.
1.15.2. Accidente Laboral. Enfermedad Profesional.
1.15.3. Embarazo. Riesgo durante el embarazo.
2. SEGURIDAD SOCIAL.
2.1. Introducción.
2.2. Inscripción de la Empresa.
2.3. Afiliaciones, altas, modificaciones y bajas de los trabajadores.
2.4. Régimen General.
2.5. Regímenes Especiales.
2.6. Bases Máximas y Mínimas.
2.7. Tipos de Contratos.
2.8. Tarifa de Primas.
2.9. Tipos de Cotización.
2.10. Cotizaciones Generales.
2.11. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
2.12. Otras Cotizaciones.
2.13. Deducciones. Reducciones. Compensaciones. Bonificaciones y Subvenciones.
2.14. Recargos.
2.15. Cuota.
2.16. Liquidación Mensual. Documentación
3. CONTRATACIÓN.
Contratación, nóminas y seguros sociales
subvencionado por el Estado