Curso de Desarrollo de equipos. Técnicas y herramientas (ADGD35)
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
40h
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Duración
10 Días
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te interesa liderar equipos de alto rendimiento? Este curso te capacitará para crear estructuras de colaboración sólidas y utilizar de manera experta las herramientas digitales idóneas para optimizar el trabajo colaborativo. La formación combina el desarrollo de habilidades blandas (soft skills) de gestión de personas con habilidades orientadas a la digitalización de procesos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Transformar la mentalidad laboral del enfoque individual ("yo") al colectivo ("nosotros"), comprendiendo el valor estratégico del trabajo en equipo.
- Identificar y asignar roles claros dentro de un grupo de trabajo para maximizar la productividad y aprovechar el potencial de cada miembro.
- Aplicar dinámicas de liderazgo y motivación que refuercen la cohesión interna y el compromiso del equipo.
- Resolver conflictos internos mediante técnicas de mediación y comunicación asertiva para mantener un clima laboral óptimo.
- Digitalizar la gestión de proyectos implementando con éxito plataformas de comunicación y organización en la nube como Slack, Trello, Evernote y Google Drive.
Prioritariamente para trabajadores del sector de la Administración y Gestión. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en la empresa del sector o ser demandante de empleo.
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Título Profesional Básico (FP Básica) o Título de Técnico (FP de Grado Medio).
- Tener un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 de cualquier familia o un Certificado de Nivel 2.
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
- Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años.
No requiere experiencia laboral
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de la Administración y Gestión.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Dirección de equipos
- Toma de decisiones
- Soft skills
- Habilidades directivas
- Liderazgo
- Técnicas de liderazgo
- Roles de Equipo
- Cohesión de equipos
- Dirección de personas
- Competencias digitales
- Administración
- Gestión empresarial
- Resolución de conflictos
- Productividad laboral
- Metodologías Ágiles
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
Análisis del Trabajo en Equipo:
- Introducción
- Concepto de equipo
- Diferenciación
- Liderazgo en el equipo
- Caracterización del trabajo en equipo
Gestión de Equipos de Trabajo:
- Pilares del trabajo en equipo
- Construcción de equipos
- Estudio de modelos de gestión
- Dirección de equipos
- Dinámicas para fortalecer equipos
- Gestión de conflictos
Utilización de Herramientas y Aplicaciones Colaborativas:
- Desarrollo de competencias digitales
- Comunicación ágil
- Coordinación visual
- Organización
- Colaboración en la nube
- Diseño e integración de flujos
Información adicional
Ocupaciones relacionadas:
- Supervisor / Coordinador de equipos
- Jefe de proyecto
- Responsable de departamento
- Técnico de Recursos Humanos
- Gestor de comunidades y equipos remotos
- Administrador de herramientas colaborativas
- Asistente de dirección
- Técnico en administración y gestión
- Coordinador de operaciones
- Facilitador de procesos ágiles
¡Curso 100% subvencionado!
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Curso de Desarrollo de equipos. Técnicas y herramientas (ADGD35)
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