Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales para la industria de la Construcción

4.5
10 opiniones
  • No tienen nada para mejorar es un curso a distancia excelente, uno se impacienta por tener los resultados pero se entiende la demora Gracias
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  • Me gustó mucho el curso y como lo presentaron. No tengo nada para recomendar
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  • Sinceramente me pareció que se utilizan de manera excelente todas las herramientas de la plataformas y las clases por zoom son parte fundamental y necesarias para la formación.
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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Presentamos este curso con la finalidad de brindar a los asistentes conocimientos practicos de liquidacion de haberes del personal administrativo y obrero de las empresas constructoras de acuerdo a la legislacion vigente. Este conocimiento constituye una de las competencias mas requeridas de la gestion y administracion de las empresas constructoras, y es vital para el desarrollo y planificacion de costos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Personas interesadas en capacitarse en temas de administración de personal y liquidación de haberes en la industria de la construcción para aplicarlo a su actividad laboral y/o para facilitar el control de las remuneraciones percibidas por el trabajador.

Es deseable, aunque no excluyente, poseer sus estudios secundarios completos.

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Opiniones

4.5
excelente
  • No tienen nada para mejorar es un curso a distancia excelente, uno se impacienta por tener los resultados pero se entiende la demora Gracias
    |
  • Me gustó mucho el curso y como lo presentaron. No tengo nada para recomendar
    |
  • Sinceramente me pareció que se utilizan de manera excelente todas las herramientas de la plataformas y las clases por zoom son parte fundamental y necesarias para la formación.
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Selene P.

5.0
01/09/2021
Sobre el curso: No tienen nada para mejorar es un curso a distancia excelente, uno se impacienta por tener los resultados pero se entiende la demora Gracias
¿Recomendarías este curso?:

Tania Fabiola I.

4.5
01/09/2021
Sobre el curso: Me gustó mucho el curso y como lo presentaron. No tengo nada para recomendar
¿Recomendarías este curso?:

Luciana G.

4.5
01/09/2021
Sobre el curso: Sinceramente me pareció que se utilizan de manera excelente todas las herramientas de la plataformas y las clases por zoom son parte fundamental y necesarias para la formación.
¿Recomendarías este curso?:

Valeria E.

5.0
01/09/2021
Sobre el curso: SIN SUGERENCIAS,ME PARECIÓ EXCELENTE,ES MI PRIMER CURSO Y LOS VOY A VOLVER A ELEGIR.
¿Recomendarías este curso?:

Tatiana Q.

4.5
01/09/2021
Sobre el curso: Ninguna. Estoy muy satisfecha con el curso. Felicitaciones.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Convenios
  • Administración
  • Administrativo
  • Solidaridad
  • Maternidad
  • Construccion
  • Digital
  • Medicos
  • Seguros
  • Remuneraciones
  • Ausentismo laboral

Profesores

Silvina   Fediuk

Silvina Fediuk

Profesor

Temario

Modulo 1 Necesidad legal de la administración de personal, conceptos generales y específicos de la liquidación de sueldos en la industria de la construcción

Unidad 1 El sustento legal del derecho del trabajo, el régimen de la construcción y los organismos de control estatal en el ámbito laboral.
  • Tema 1 Principios del derecho del trabajo. Orden de prelación de las leyes. Deberes, derechos y obligaciones de las partes.
  • Tema 2 Régimen de la Industria de la Construcción. Normas vigentes. Ámbi
Modulo 2 Los diferentes motivos de ausentismo laboral en la industria de la construcción y tipos de liquidaciones de haberes.

Unidad 5 Evaluación integradora

Unidad 1 Diferentes tipos de ausentismo laboral. Accidentes y enfermedades inculpables, de trabajo. Maternidad. Vacaciones, Feriados y Licencias Especiales

Unidad 2 Sueldo anual complementario. Aplicativos AFIP necesarios en la liquidación de sueldos y cargas sociales.

Unidad 3 Extinción del Contrato d

Información adicional

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