Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

Si trabaja en un sector en el que se suceden constantemente las tareas en equipo y desea adquirir una formación para gestionar equipos de trabajo este es su momento, con el Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad el trabajo en equipo es fundamental para el éxito de cualquier proyecto, por lo que conocer las técnicas de liderazgo tanto a nivel de equipo como de empresa es muy importante. Por ello con la realización de este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá conocer los aspectos fundamentales que le harán ser un líder en equipos de trabajo con éxito.

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Opiniones

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2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Equipos de trabajo
  • Coaching
  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

Temario

  1. MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRÁCTICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.

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