Curso práctico de Nóminas y Seguros Sociales. Sistema CRETA
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Es fácil de aprender, permite conocer y entender todos los pasos necesarios para elaborar una nómina y confeccionar los seguros sociales.
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Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
2 Meses
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Quieres ampliar tus conocimientos profesionales en la gestión de nóminas y seguros sociales mediante el sistema CRETA? Si es así, Emagister.com añade a su catálogo formativo el Curso Práctico de Nóminas y Seguros Sociales, sistema CRETA, una formación de carácter online diseñada por el centro Esice Sistemas que te permitirá conocer y aprender a utilizar este nuevo sistema obligatorio desde enero de 2015.
Este curso te permitirá llevar un control riguroso de todas las operaciones propias de la gestión de nóminas y seguros dentro de los departamentos de Recursos Humanos. El plan formativo te permitirá confeccionar recibos de salarios y boletines de cotización, aprenderás a gestionar la documentación administrativa laboral como altas y bajas, liquidaciones o afiliaciones, y aprenderás a gestionar todos estos procesos con el sistema CRETA.
El curso está pensado para todas aquellas personas que necesiten integrar el nuevo sistema CRETA en la gestión de las operaciones y procesos administrativos en las nóminas y la seguridad social. La formación cuenta con 60 horas que podrás cursar a lo largo de 2 meses y de mediante una metodología de teleformación que te permitirá estudiar desde la comodidad de tu casa. Tendrás a tu disposición un tutor personal y una plataforma online con unos contenidos prácticas para que puedas llegar a tus propias conclusiones.
Opiniones
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Es fácil de aprender, permite conocer y entender todos los pasos necesarios para elaborar una nómina y confeccionar los seguros sociales.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Luis Alberto Mata Fernández
Materias
- Recursos Humanos
- Nóminas
- Seguridad Social
- Retenciones
- IRPF
- Cotizaciones seguridad social
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de cotizaciones
- Control de la recaudación
- Gestión administrativa
- Gestión de sistemas de afiliación
Temario
PARTIENDO DE CERO, ANALIZAMOS TODOS LOS CONCEPTOS QUE SON NECESARIOS PARA FORMALIZAR EL ENCABEZAMIENTO DEL RECIBO DE SALARIOS.
TEMA 1
- Estructura del Sistema de Seguridad Social.
- Ámbito de aplicación.
- Régimen General y Especiales.
- Coberturas y riesgos.
TEMA 2
- La pertenencia al Sistema: Inscripción y Afiliación.
- Formalización de las relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
ESTUDIO DE TODOS LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN EL RECIBO DE SALARIOS: PERCEPCIONES SUJETAS Y EXENTAS DE COTIZACIÓN.
TEMA 3
- El Salario base y los complementos al mismo.
TEMA 4
- Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal.
- Suplidos: Estudio de conjunto.
UNA VEZ QUE CONOCEMOS CÓMO COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTUDIAMOS QUE CONTRAPRESTACIONES PODEMOS RECIBIR Y EN QUÉ CUANTÍA.
TEMA 5
- La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
TEMA 6
- La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
TEMA 7
- La Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: Solicitud de pago directo. Cotización.
PARTIENDO DE LAS COTIZACIONES Y RETENCIONES APLICADAS AL TRABAJADOR ESTUDIAMOS COMO LAS INGRESA LA EMPRESA.
TEMA 8
- La relación nominal de trabajadores (TC-2): Su formalización.
TEMA 9 Y 10
- El boletín de ingreso (TC-1): Su formalización, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.
TEMA 11
- El I.R.P.F.: Determinación del porcentaje de retención.
- Documento de ingreso (110).
- Relación anual de retenciones practicadas (190).
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Curso práctico de Nóminas y Seguros Sociales. Sistema CRETA