Curso de Diseño de planes de igualdad
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Contenido riguroso y actualizado con las últimas normativas legales para elaborar diagnósticos y medidas efectivas dentro de las empresas.
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A pesar de no ser una práctica tan reconocida este curso me ayudó a consolidar conocimientos en esta área. Lo recomiendo.
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Muy bueno para aprender de liderazgo.
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
30h
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Duración
Flexible
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Inicio
23/09/2026
otras fechas -
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Aprende a impulsar la igualdad de oportunidades dentro de las organizaciones y adquiere las herramientas necesarias para diseñar medidas que favorezcan entornos laborales más justos, inclusivos y equilibrados. Aquí podrás conocer cómo analizar la situación de una empresa, detectar posibles desigualdades y plantear acciones concretas para desarrollar un Plan de Igualdad adaptado a las necesidades de la organización.
La Cámara de Comercio de Madrid ofrece este programa para profesionales y personas que buscan adquirir conocimientos sobre igualdad de oportunidades y su aplicación dentro del ámbito empresarial. A través de Emagister podrás acceder a la inscripción y aprender a desarrollar las diferentes fases de un Plan de Igualdad, conocer el marco legislativo aplicable y trabajar aspectos relacionados con la conciliación, la diversidad y la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
Si quieres especializarte en igualdad dentro del ámbito empresarial y aprender a poner en marcha un Plan de Igualdad desde un enfoque práctico, haz clic en “Pide información” dentro de Emagister. Un asesor se pondrá en contacto contigo para orientarte sobre la matrícula, el precio y las condiciones de la formación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A todo aquel que busque obtener conocimientos sobre diseño de planes de igualdad.
No se precisan requisitos previos.
Recibes un titulo en Diseño de planes de igualdad por parte de la Cámara de Comercio de Madrid.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte más información y ayudarte en el proceso de matriculación.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Cristina X.
Nico Paredes
usuario anónimo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 24 años en Emagister.
Materias
- Plan de igualdad
- Estatuto de los Trabajadores
- Seguridad Social
- Procedimiento laboral
- Conocimientos teóricos
- Implantación de los planes
- Gestión de conflictos
- Elaboración de un plan
- Plan Comercial
- Formación empresarial
Profesores
Profesionales con amplia experiencia
Profesor
Temario
Tema 1. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
1.1 Marco conceptual de la igualdad.
1.2 Breve retrospectiva histórica.
1.3 Análisis de la situación actual de las mujeres y hombres.
Tema 2. MARCO LEGISLATIVO
2.1 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
2.2 Aspectos de aplicación en la empresa.
2.3 Distintivos empresariales en materia de igualdad
Tema 3. DERECHOS DE CONCILIACIÓN
3.1 Medidas para conciliar la vida personal, laboral y familiar.
Tema 4. PLANES DE IGUALDAD
4.1 Concepto, características y contenido del plan de igualdad.
4.2 Fases en la elaboración del plan de igualdad.
4.3 Elementos integradores del plan de igualdad.
4.4 Sanciones por incumplimiento.
Tema 5. CÓDIGO DE CONDUCTA Y PROTOCOLO DE ACOSO
5.1 Código de conducta.
5.2 Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
Tema 6. ANÁLISIS DE BUENAS PRÁCTICAS
6.1 Buenas prácticas en igualdad, conciliación y gestión de la diversidad en empresas y organizaciones españolas.
Tema 7. DESARROLLO DE TRABAJO PRÁCTICO FINAL. PLANTEAMIENTO DE UN PLAN DE IGUALDAD
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