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Diseño de planes de igualdad

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  • A pesar de no ser una práctica tan reconocida este curso me ayudó a consolidar conocimientos en esta área. Lo recomiendo.
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Curso

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¡Aumenta tus conocimientos de la mejor mejor manera!

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    30h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

En ésta ocasión el centro Cámara de Comercio de Madrid imparte en modalidad online el curso de Diseño de planes de igualdad, el cual ahora puedes encontrar dentro del amplio catálogo formativo de Emagister, donde cuentas con servicio de consultas, un tutor a tu disposición en todo momento para que puedas despejar las dudas que tengas, así como también, materiales de aprendizaje para tu mayor y eficaz formación. Una vez finalizado el curso tienes acceso a una importante bolsa d empleo y recibes por parte de la institución un importante diploma.

Esta formación te brinda conocimientos sobre diseño de planes de igualdad, conoces los aspectos fundamentales de la Ley de igualdad así como los objetivos y finalidad. Por otra parte, te permite comprender como dar las claves para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde un enfoque eminentemente práctico.

¡Conoce más sobre esta formación y despega tu futuro profesional! Ponte en contacto a través del botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma un asesor se comunicará contigo para responder tus preguntas, brindarte más detalles y ayudarte en el proceso de inscripción. No esperes más para desarrollar tus habilidades tanto personal como profesionalmente de la mejor manera.

A tener en cuenta

A todo aquel que busque obtener conocimientos sobre diseño de planes de igualdad.

No se precisan requisitos previos.

Recibes un titulo en Diseño de planes de igualdad por parte de la Cámara de Comercio de Madrid.

Un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte más información y ayudarte en el proceso de matriculación.

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Opiniones

5.0
  • A pesar de no ser una práctica tan reconocida este curso me ayudó a consolidar conocimientos en esta área. Lo recomiendo.
    |
  • Muy bueno para aprender de liderazgo.
    |
100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Nico Paredes

5.0
23/05/2022
Sobre el curso: A pesar de no ser una práctica tan reconocida este curso me ayudó a consolidar conocimientos en esta área. Lo recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

usuario anónimo

5.0
21/05/2022
Sobre el curso: Muy bueno para aprender de liderazgo.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
21 años con Emagister

Materias

  • Plan de igualdad
  • Estatuto de los Trabajadores
  • Seguridad Social
  • Procedimiento laboral
  • Conocimientos teóricos
  • Implantación de los planes
  • Gestión de conflictos
  • Elaboración de un plan
  • Plan Comercial
  • Formación empresarial

Profesores

Profesionales con  amplia experiencia

Profesionales con amplia experiencia

Profesor

Temario

Tema 1. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

1.1 Marco conceptual de la igualdad.

1.2 Breve retrospectiva histórica.

1.3 Análisis de la situación actual de las mujeres y hombres.

Tema 2. MARCO LEGISLATIVO

2.1 Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

2.2 Aspectos de aplicación en la empresa.

2.3 Distintivos empresariales en materia de igualdad

Tema 3. DERECHOS DE CONCILIACIÓN

3.1 Medidas para conciliar la vida personal, laboral y familiar.

Tema 4. PLANES DE IGUALDAD

4.1 Concepto, características y contenido del plan de igualdad.

4.2 Fases en la elaboración del plan de igualdad.

4.3 Elementos integradores del plan de igualdad.

4.4 Sanciones por incumplimiento.

Tema 5. CÓDIGO DE CONDUCTA Y PROTOCOLO DE ACOSO

5.1 Código de conducta.

5.2 Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.

Tema 6. ANÁLISIS DE BUENAS PRÁCTICAS

6.1 Buenas prácticas en igualdad, conciliación y gestión de la diversidad en empresas y organizaciones españolas.

Tema 7. DESARROLLO DE TRABAJO PRÁCTICO FINAL. PLANTEAMIENTO DE UN PLAN DE IGUALDAD

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