Curso de Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
En este curso aprenderás cómo funciona la seguridad social, sabrás manejar contratos de trabajo y podrás realizar cálculos de nóminas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Seguridad Social
- Retribución
- Afiliación
- Deducciones
- Garantías salariales
- El salario mínimo interprofesional
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
- Devengos
- Regímenes de la Seguridad Social
- Salario base
- Estructura salarial
- Obligación de cotizar a la Seguridad Social
- Periodo de formalización
- Retención del IRPF
- Formalización
- Pagas extraordinarias
- Pago del salario
- Complementos salariales
- Estructura del recibo de salario
- Cuenta de cotización
Temario
1. Estructura salarial.
1.1. Salario base.
1.2. Complementos salariales.
1.3. Pagas extraordinarias.
1.4. Otros.
2. Estructura del recibo de salario.
2.1. Devengos.
2.2. Deducciones.
2.3. Retención del IRPF.
3. El salario mínimo interprofesional.
4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
5. Garantías salariales.
6. Regímenes de la Seguridad Social.
7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
7.1. Formalización.
7.2. Cuenta de cotización.
8. Afiliación. Altas. Bajas.
8.1. Formalización.
8.2. Lugar.
8.3. Plazo.
8.4. Efectos.
9. Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
10. Período de formalización, liquidación y pago.
11. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
12. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
13. Infracciones.
14. Sanciones.
15. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
16. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
17. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.
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Curso de Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social