Curso y sesiones de Coaching para el Liderazgo de Equipos
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Taller
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Duración
1 Día
-
Inicio
Fechas a elegir
Este curso de liderazgo considera que todos tenemos características útiles para liderar un equipo. Consta de 5 encuentros y se basa en la premisa que un buen líder necesita conocerse a si mismo para potenciar las habilidades que le sirven y limitar las que le boicotean. Esta formación te lleva a que aprendas de tu propia experiencia, ganes conciencia e incorpores importantes recursos relevantes a tu situación. La formación se puede adaptar en su duración y regularidad.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aumentar la conciencia de sus puntos fuertes y débiles como líderes para actuar en consecuencia.
Incorporar a su pensamiento las claves del coaching para enriquecer sus habilidades y visión.
Saber liderar al equipo según la fase que atraviesa y poderlo llevar a un mayor grado de maduración.
Mejorar su comunicación a la hora de dar feedback e instrucciones a su entorno.
Aprender a dirigir procesos participativos de búsqueda de nuevas ideas y de soluciones.
Tener herramientas para solucionar conflictos de equipo con empatía, comprensión y acierto
A responsable de equipo que necesiten mejorar su liderazgo para lograr sus objetivos y verdaderamente impulsar el potencial de sus colaboradores.
Ninguno
Enfoque de aprendizaje adecuado a cada participante, por eso la formación es individual, ya que entendemos cada persona parte de una posición distinta en relación a sus retos a la hora de liderar. Una vez se identifica los rasgos principales del liderazgo de cada uno, proponemos un aprendizaje teórico-experimental, por medio de acciones concretas y metodología de sesiones de coaching.
Te ofreceremos un encuentro donde recoger tus necesidades e inquietudes. Con esa información te haremos una propuesta de trabajo que incluya los detalles, la modalidad propuesta y las razones por las cuales hemos construido esta propuesta y no otra.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Comunicación eficaz
- Solución de problemas
- Mediación y resolución de conflictos
- Coaching para directivos
- Gestión laboral
- Habilidades de liderazgo
- Relaciones humanas
- Mindset
- Empatía
Profesores
ALDO Barragán Rivara
Director Espacio Impulso
Temario
El temario se elabora una vez recopiladas las necesidades y situación actual de la persona solicitante, siendo los siguientes objetivos los más comunes y los que dan pie a un temario personalizado.
- Aumentar la conciencia de sus puntos fuertes y débiles como líderes para actuar en consecuencia.
- Incorporar a su pensamiento las claves del coaching para enriquecer sus habilidades y visión.
- Saber liderar al equipo según la fase que atraviesa y poderlo llevar a un mayor grado de maduración.
- Mejorar su comunicación a la hora de dar feedback e instrucciones a su entorno.
- Aprender a dirigir procesos participativos de búsqueda de nuevas ideas y de soluciones.
- Herramientas para solucionar conflictos de equipo con empatía, comprensión y acierto
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Curso y sesiones de Coaching para el Liderazgo de Equipos