Curso Superior - Gestión de Conflictos

Curso

Online

495 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Si trabajas en una empresa a cargo de organizaciones o grupos humanos o cualquier tarea similar, este curso del centro Cisdet que te presenta emagister.com te ofrece la mejor formación para aprender a gestionar todo tipo de conflictos, diagnosticando sus problemas y encontrando distintas soluciones.

La formación se realiza en modalidad presencial a través de 5 horas lectivas y su duración es flexible en función de tus obligaciones diarias y disposiciones horarias. A lo largo de este programa formativo, conocerás las claves de cualquier conflicto organizativo para dar salida a dichos problemas de la manera más eficaz y responsable. Del mismo modo, aprenderás los diferentes tipos de dirección para saber dirigirlos en todos los casos posibles y te manejarás en cualquier materia empresarial que requiera una toma de decisiones inmediata.

Tratarás temas más generales que quizás ya conocías pero profundizarás en otros más concretos para poder dar solución a cualquier conflicto. Estudiarás la imposición, movilización o participación, antagonismo y sinergia (el diagrama sociodinámico y cuantitativo), métodos de tensiones, reglas de acción, movilización de equipos, etc. En definitiva, todo lo necesario para posicionarte entre los mejores de tu sector.

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Materias

  • Resolver dimensiones de impacto
  • Resolver conflictos
  • Modos de dirección
  • Conciliar contradicciones
  • La empresa como institución
  • Empresa y cuerpo social
  • Toma de decisiones
  • Imposición en toma de decisiones
  • Movilización o participación
  • Antagonismo y sinergia
  • Diagrama sociodinámico
  • Diagrama cuantitativo
  • Tipos actitudes desplegadas por B
  • Métodos de tensiones
  • Analizar tensiones
  • Tensión antagónica
  • Análisis tensión sinérgica
  • Intensidad tensiones
  • Reglas de acción
  • Movilización de equipos

Profesores

Javier Muñoz

Javier Muñoz

Director General Adjunto de Petrol Union Consultores.

Temario

  • Gestión Integral de Recursos Humanos.
  • El conflicto: Que es negociar un conflicto.
  • Dirigir y tipos de dirección.
  • Antagonismo y sinergia: el modelo sociodinámico.
  • Método de Tensiones.
  • Reglas de acción.
  • Movilización de equipos: reglas, actitudes y modelos.
  • Acción: análisis de tensiones en el trabajo

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